Projectleider Value Chain Lab Safety

Als projectleider bewaak je de voortgang van Fase 1 en draag je ook zelf inhoudelijk bij aan de resultaten. Je werkt nauw samen met de projecttrekkers, het projectteam en de sponsor, en schakelt met stakeholders variërend van faculteitsdirecteuren en dienstdirecteuren tot labmanagers en onze Arbo en Milieu dienst OHSE&R. Concreet ga je aan de slag met: • Het organiseren en begeleiden van een Guiding Coalition met faculteitsdirecteuren, dienstdirecteuren en het projectteam, om commitment en urgentie te borgen. • Het opzetten en aansturen van de projectorganisatie, inclusief planning, voortgangsbewaking en rapportage aan de sponsor. • Actielijn A – Governance: samen met het projectteam de rol van labmanager formaliseren, de positie van gebouwbeheerders en OHSE&R verhelderen, en een RASCI-matrix voor labveiligheid opstellen (van campus tot zuurkast). • Actielijn B – Cultuur & Awareness: bijdragen aan het inrichten van veiligheidsonboarding, het verankeren van veiligheid in het onderwijs, en het opzetten van laagdrempelige escalatiekanalen voor het melden van onveilige situaties. • Het parallelspoor coördineren: per resterend thema (toegang, incidenten, risicobeheer, beleid, training, communicatie, monitoring) de afgesproken 'no-regret'-acties helpen oppakken, zodat deze niet wachten op de resultaten van Fase 1. • Het voorbereiden van de overgang naar Fase 2, onder andere via een gap-analyse tussen de auditaanbevelingen en lopende OHSE&R-initiatieven. 1.3 Functieprofiel en kernvaardigheden De medewerker voldoet aan het volgende functieprofiel en vaardigheden: • Aantoonbare ervaring als projectleider van complexe, organisatiebrede verandertrajecten, bij voorkeur met meerdere stakeholders en belangen. • Affiniteit met labveiligheid; inhoudelijke expertise op het gebied van OHSE&R of laboratoriumveiligheid is geen vereiste. pagina 4 van 5 Datum 29-9-2026 Referentie PCM 2026-10200-IL • Bekendheid met de werking van een universiteit of vergelijkbare kennisinstelling, en gevoel voor de dynamiek tussen faculteiten, diensten en centrale organisatie. • Sterke verbindende vaardigheden: je brengt uiteenlopende partijen (bestuurders, dienstdirecteuren, labmanagers, onderzoekers) samen en weet hen mee te krijgen. • Resultaatgericht en zelfstandig, met oog voor zowel de bestuurlijke lijn (mandaat, governance) als de praktijk in het lab. • Een interne kandidaat heeft een streepje voor, maar ook externe kandidaten die de universitaire context kennen zijn nadrukkelijk welkom. 1.4 2 2.1 Inzet • Het betreft een uitvraag voor gemiddeld 32 uren per week. Deze inzet is indicatief, aan deze inzet kunnen geen rechten worden ontleend. De beoogde startdatum is eind oktober 2026 en de beoogde einddatum is eind oktober 2027. • Na deze initiële looptijd is er de mogelijkheid de opdracht onder gelijkblijvende voorwaarden te verlengen, tot een maximale looptijd van 2 jaar. Mochten omstandigheden daartoe aanleiding geven, dan kan de overeenkomst eventueel met wederzijds goedvinden ook na deze 2 jaar nog worden verlengd. • Het is Inschrijver niet toegestaan om meerdere kandidaten aan te bieden voor deze inzet. • Kandidaten zijn geen student of medewerker bij de TU/e.Doel van deze Nadere Offerteaanvraag is marktpartijen informatie te verstrekken die voor hen noodzakelijk is om zich in te kunnen schrijven voor de in deze Nadere Offerteaanvraag omschreven opdracht binnen het Dynamisch Aankoop Systeem ‘Personeels- en adviesdiensten’. Hierna DAS) van de Technische Universiteit Eindhoven (hierna TU/e of Opdrachtgever). Door uw aanmelding voor het DAS heeft u aangegeven interesse te hebben voor de Nadere Opdrachten voor de levering van personeels- en adviesdiensten binnen de TU/e. Onderhavige Nadere Opdracht valt binnen de categorie ‘Algemeen, HRM en Technisch Wetenschappelijk personeel’ en derhalve heeft u een uitnodiging tot inschrijven ontvangen. De Nadere Offerteaanvraag beoogt inzicht te geven in de minimale eisen aan de uitvoering van de Nadere Opdracht en de planning en procedure voor het verloop van de Nadere Offerteprocedure. Op deze Nadere Offerteaanvraag zijn naast de voorwaarden uit deze Nadere Offerteaanvraag ook de voorwaarden van toepassing die u als Gegadigde in de Initiële fase heeft geaccepteerd (Inschrijvingsleidraad en Overeenkomsten). Wel is Opdrachtgever bereid de in de Overeenkomsten genoemde aansprakelijkheid te beperken tot éénmaal de opdrachtwaarde in plaats van de daar genoemde driemaal de opdrachtwaarde.