Projectleider Afvalwater Omgevingsvergunningen, (2-3FTE)

De provincie Zuid-Holland en DCMR staan voor de opgave om uiterlijk in 2027 te voldoen

aan de geldende KRW-waterkwaliteitsdoelen. Een actueel, volledig en goed onderbouwd

vergunningenbestand voor indirecte lozingen is daarbij essentieel, omdat deze lozingen

aantoonbaar invloed hebben op de kwaliteit van het oppervlaktewater.

DCMR is op zoek naar een projectleider Afvalwater voor het actualiseren van

omgevingsvergunningen voor de indirecte lozingen op het gemeentelijke riolering. De

vergunningen die geactualiseerd moeten worden behoren tot de branches: chemie, afval,

voedingsmiddelen, tank op- en overslag, raffinaderijen, energie, droge bulk, stuwadoors en

de opslag van gevaarlijke stoffen.

De kandidaat moet beschikken over:

• minimaal een relevante HBO opleiding in een voor de functie relevante studierichting

• minimaal 5 jaar werkervaring vergunningverlening Wabo/Ow milieu in de afgelopen 7

jaar

• kennis en ervaring met relevante regelgeving en BBT documenten

Dit is wat je gaat doen

De kandidaat zet zich in voor het verbeteren van de waterkwaliteit van de indirecte lozingen

van complexe provinciale bedrijven in de provincie Zuid-Holland. De kandidaat ondersteunt

bij het creëren van overzicht en het ontwikkelen van onderbouwd inzicht in de risico’s van

bestaande indirecte lozingen in relatie tot de KRW-doelstellingen. Dit doet de kandidaat door

een stapsgewijze en effectieve aanpak die moet leiden tot een volledig, actueel en KRWproof vergunningenbestand. Dit doet de kandidaat samen met enthousiaste en professionele

collega’s van de unit Reguleren.

De kandidaat houdt zich bezig met het onderzoeken van reeds verleende vergunningen aan

complexe provinciale bedrijven. Om te komen tot een lijst met bedrijven waarvan de

vergunning voor indirecte lozingen aangepast moet worden, moet eerst een grondig

dossieronderzoek en bezoek aan het bedrijf worden afgelegd.

In eerste instantie ligt de focus op het inventariseren en de prioritering, om vervolgens door

te gaan met de herziening van de omgevingsvergunning.

De kandidaat houdt zich bezig met de inpassing van bedrijfsactiviteiten in een complexe

omgeving. Affiniteit met ruimtelijke ordening is dan ook een vereiste. De kandidaat verleent

vergunningen voor complexe tot zeer complexe bedrijven, die werken in complexe tot zeer

complexe situaties. De kandidaat volgt de ontwikkeling van het uitvoeringsbeleid en

relevante nationale en internationale regelgeving.

In het werken met bedrijven toont de kandidaat een flexibele, gedreven en besluitvaardige

professional. Daardoor weet de kandidaat potentiële milieu- en veiligheidsrisico’s te vertalen

in maatwerkvoorschriften of vergunningen. Met de kennis van wet- en regelgeving, de

communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht van de kandidaat lukt het bedrijven te

bewegen de milieu- en veiligheidsrisico’s tot een aanvaardbaar niveau terug te brengen. De

kandidaat beschikt over een natuurlijk overwicht en een scherpe blik.

Vakmatige taken

• Het beoordelen van de reeds verleende omgevingsvergunningen bij complexe

provinciale bedrijven op actualiteit van de vergunningvoorschriften voor indirecte

lozingen;

• Inzicht verkrijgen bij complexe provinciale bedrijven in te lozen stoffen en toetsen of

voldaan wordt aan Best Beschikbare Technieken;

• Het uitvoeren en beoordelen van toetsen op waterbezwaarlijkheid volgens de

Algemene beoordelingsmethodiek (ABM toets) en de emissie-immissietoets;

• Het beoordelen van de toereikendheid van de vergunning en het prioriteren van de

dossiers;

• Het voeren van regie en het voeren van overleg met waterschap en interne adviseurs

om te komen tot een voorstel voor een ambtshalve aanpassing van de

omgevingsvergunning van een complex tot zeer complex bedrijf;

• Het opstellen en publicatierijp maken van een (ontwerp-)beschikking voor de indirecte

lozing, inclusief eventuele behandeling van zienswijzen;

• Het behandelen van een verzoek om schorsing en het behandelen van beroep bij de

Rechtbank/Raad van State.

• Het signaleren van bestuurlijke gevoelige situaties en daar adequaat op reageren en

handelen.

• Het behandelen en invoeren van vergunningen in het Digi-V.

Contacten

• Bedrijven

• Keten partners zoals VRR, ILT, RWS, waterschappen en andere Omgevingsdiensten

• Interne adviseurs

Wat breng je mee?

In het werken met bedrijven toont de kandidaat een flexibele, gedreven en besluitvaardige

professional. Daardoor weet de kandidaat potentiële milieu- en veiligheidsrisico’s te vertalen

in (maatwerk)voorschriften of vergunningen. Met de kennis van wet- en regelgeving, de

communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht van de kandidaat lukt het bedrijven te

bewegen de milieu- en veiligheidsrisico’s tot een aanvaardbaar niveau terug te brengen. De

kandidaat beschikt over een natuurlijk overwicht en een scherpe blik.

Eisen

• Uw kandidaat is werkzaam in loondienst. Met het oog op de Wet DBA is deze

opdracht niet geschikt voor invulling door een ZZP-er;

• Geef aan waaruit blijkt dat uw kandidaat minimaal een relevante hbo-opleiding voor

het werkveld van vergunningverlening Omgevingswet (Milieu) heeft.

• Uw kandidaat is in het bezit van een rijbewijs B.

• Geef aan waaruit blijkt dat uw kandidaat aantoonbare werkervaring met

vergunningverlening Wabo / Omgevingswet milieu in relatie tot bedrijven.

• Uw kandidaat is in het bezit van een VCA VOL.

• Uw kandidaat is beschikbaar om minimaal 50% van de inzetbare werktijd op kantoor

in Schiedam te werken.

Wensen

• (12 pt) Geef aan waaruit blijkt dat uw kandidaat een afgeronde hbo- of wo-opleiding

op het gebied van chemie, procestechnologie of werktuigbouwkunde heeft.

• (12 pt) Geef aan waaruit blijkt dat uw kandidaat kennis en ervaring met relevante

regelgeving en BREF's gerelateerd aan voornoemde branches heeft.

• (12 pt) Geef aan waaruit blijkt dat uw kandidaat kennis ten aanzien van het

beoordelen van waterbezwaarlijkheid volgens de Algemene beoordelingsmethodiek

(ABM toets) en de emissie-immissietoets heeft.

• (12 pt) Geef aan waaruit blijkt dat uw kandidaat ervaring heeft binnen een

omgevingsdienst en/of vergunningverlenend bevoegd gezag.

• (11 pt) Geef aan waaruit blijkt dat uw kandidaat ervaring heeft met Seveso en RIE 4

bedrijven.

• (1 pt) Uw kandidaat is beschikbaar voor een intake-/selectiegesprek op maandag 16-

11-2026 tussen 09:00 en 11:00 uur en tussen 14:00 en 17:00 uur.

Competenties (deze zullen in een gesprek worden getoetst)

1. Organisatiesensitiviteit;

2. Communicatieve vaardigheden;

3. Omgevingsbewust;

4. Teamspeler (zowel intern als naar onze ketenpartners).