Project-/ Programmamanager Afronding Financieel Herstel

Herstel aanvullende expertise en capaciteit in, onder meer om te komen tot definitieve

vervolmaking van het stelsel, sturing op het realiseren van het einddoel, het versterken van de

communicatie naar stakeholders, en het (verder) optimaliseren van de dienstverlening naar

gedupeerde ouders.

Kennis, ervaring, competenties en vaardigheden

Wij zijn op zoek naar twee Project-/ Programmamanagers Afronding Financieel Herstel die vanuit

de visie en strategie op het behalen van de doelstelling van 2027, de geïdentificeerde

sturingsacties verder kunnen uitwerken tot concrete interventies op gebied van beleid, uitvoering

en communicatie – en zorg kunnen dragen voor de daadwerkelijke realisatie van dergelijke

interventies.

De Project-/ Programmamanagers Afronding Financieel Herstel dragen bij aan het soepel en

efficiënt laten verlopen van de werkzaamheden door:

• het vertalen van sturingsbesluiten naar concrete initiatieven om te komen tot nader inzicht,

• het – op basis van dit inzicht – komen tot concrete acties op gebied van beleid, uitvoering

en communicatie

• het coördineren en faciliteren van realisatie van beleid en overige initiatieven in de praktijk

• het coördineren en begeleiden van multidisciplinaire teams en verschillende typen

stakeholders bij het gezamenlijk invulling geven aan deze opgave

De ideale kandidaat beschikt over aantoonbare ervaring met strategische advisering en

coördinerende rollen binnen complexe omgevingen, bij voorkeur opgedaan binnen meerdere

organisaties — zowel binnen als buiten de (rijks)overheid.

Voor beide kandidaten gelden de volgende concrete kennis- en ervaringsaspecten:

Aantoonbaar WO werk en denkniveau

• aansturen van projecten/ processen met diverse stakeholders

• ervaring met productie- en inrichtingsvraagstukken binnen omgevingen met een complex

stakeholderveld, verschillende uitvoeringsorganisaties en ketenvraagstukken

• ervaring met opschalingsvraagstukken binnen de context van (semi)publieke organisaties

• omzetten van strategisch inzicht in concrete besluitvorming en vervolgacties,

• ervaring binnen de publieke sector; ervaring binnen de context van het Ministerie van

Financiën (DGH, Belastingdienst, Toeslagen) is daarbij een pré.

Gewenste competenties:

• Organisatiesensitiviteit

• Bestuurssensitiviteit

• Omgevingsbewustzijn

• Netwerken

• Aansturen organisatie

• Aansturen groep

• Ontwikkelen medewerkers

• Reflecteren