Business Controller

Als business controller bij Talland College werk je instellingsbreed binnen Team Concern Control in Alkmaar. Samen met de concerncontroller draag je bij aan het beleid op het brede vakgebied van management control, met thema’s als internal governance, risk en compliance. Je hebt een overkoepelende rol naast de businesscontrollers op sector- en dienstniveau en werkt veel samen met het controlteam, de concerncontroller en de Raad van Toezicht.

Je zorgt op concernniveau voor belangrijke P&C-producten, zoals de kaderbrief, begroting, integrale managementrapportages en het geïntegreerd jaardocument, en je stelt deze zelfstandig op. Daarbij ondersteun je de concerncontroller op uiteenlopende dossiers en zorg je voor zorgvuldige afstemming op gevoelige onderwerpen. Deze opdracht is ontstaan omdat de huidige business controller momenteel ziek is. Juist de combinatie van inhoudelijke verantwoordelijkheid, bestuurlijke impact en de ambitie om meer met AI te doen in rapportages en analyses maakt deze functie aantrekkelijk.

• Je stelt P&C-producten op concernniveau zelfstandig op
• Je bewaakt de samenhang tussen control op instellingsniveau en sectorniveau
• Je ondersteunt de concerncontroller bij uiteenlopende dossiers
• Je stemt rapportages en controlproducten af binnen het controlteam
• Je bereidt stukken voor die richting de Raad van Toezicht gaan
• Je levert analyses en adviezen op het gebied van governance, risk en compliance
• Je denkt mee over het slimmer inzetten van AI in rapportages en analyses

Jij bent analytisch, overtuigend en communicatief sterk. Je beweegt je makkelijk in een bestuurlijke omgeving, hebt gevoel voor verhoudingen en weet hoe je met zorgvuldigheid en stevigheid resultaten bereikt. Daarbij werk je graag samen en houd je oog voor kwaliteit en samenhang.

Talland College gelooft in de kracht van samen. Met 1800 medewerkers leidt de organisatie vakmensen op die van belang zijn voor de samenleving. Op locaties in Noord-Holland verzorgt Talland College meer dan 200 mbo-opleidingen en wordt intensief samengewerkt met maatschappelijke instellingen en bedrijven in de regio.

De organisatie geeft medewerkers ruimte om hun werk zelf in te richten en verwacht daarbij initiatief, een kritische blik en eigenaarschap. Samenwerken, elkaar aanspreken en vooral doen staan centraal, zodat medewerkers met plezier hun werk kunnen uitvoeren.