Opdracht strategisch beleidscoördinator

De gemeente Waalwijk staat voor samenhangende maatschappelijke opgaven binnen het sociaal domein. Ontwikkelingen in onder meer de sociale basis, jeugd, Wmo, participatie, bestaanszekerheid, gezondheid en maatschappelijke ondersteuning vragen om een integrale beleidsvoering en een heldere verbinding tussen strategie, bestuur, management en uitvoering. Het transformatieprogramma Samen Redzaam vormt daarbij een belangrijke veranderopgave. Om richting, samenhang en voortgang binnen het beleidsteam te versterken, zoekt de gemeente een strategisch beleidscoördinator voor de afdeling Beleid Sociaal Domein (BSD)

Doel

We zoeken een stevige en zelfstandige strategisch beleidsadviseur die de beleidsontwikkeling en uitvoering rond de transformatie en de opgaven in het coalitieakkoord verder brengt. Je bent in staat domein overstijgend en toekomstgericht te denken. Je ontwikkelt visie en beleid op basis van landelijke, regionale en lokale ontwikkelingen. Je signaleert nieuwe ontwikkelingen en vertaalt deze naar concrete kansen en voorstellen. Daarbij verbind je strategische beleidsontwikkeling met de dagelijkse praktijk en met wat inwoners en maatschappelijke partners nodig hebben.

Je bent een belangrijke gesprekspartner voor directie en management en een strategische sparringpartner voor het college van burgemeester en wethouders. Je beweegt gemakkelijk tussen beleid, uitvoering en bestuur en weet daarbij de gemeentelijke rol op een natuurlijke en effectieve manier vorm te geven. Je bent daarbij positief-kritisch, constructief en gericht op resultaat.

Daarnaast breng je vanuit coördinerende rol focus aan, verbind je de diverse beleidsvelden en vertaal je bestuurlijke en organisatorische doelen naar strategische opgaven. Je bent een aanjager, maak duidelijke afspraken, houdt de voortgang van werkzaamheden binnen de beleidsvelden nauwlettend in de gaten en zorgt voor een correcte afstemming van informatie. Je hebt de focus op maatschappelijke trends, regionale en financiële ontwikkelingen en vertaald deze naar concrete prioriteiten/opgaven voor de afdeling.

Je participeert actief in het Programma Samen Redzaam en draagt bij aan de verdere ontwikkeling van integraal beleid en komt met een advies aan het afdelingshoofd over hoe het transformatieprogramma Samen Redzaam binnen het beleidsteam kan worden geborgd. Daarbij is ruimte om vanuit jouw expertise en ervaring actief mee te bouwen aan nieuwe ontwikkelingen. Je hebt oog voor de lange termijn, maar weet ook wanneer er gewoon een concreet voorstel of besluit moet liggen.

• Een samenhangende prioritering en programmering van beleid, met duidelijke keuzes, eigenaarschap, mijlpalen en afhankelijkheden.
• Het creëren van een stevige verbinding tussen de beleidsvelden, in het bijzonder binnen de sociale basis en op de raakvlakken met jeugd, Wmo, participatie, bestaanszekerheid, gezondheid en veiligheid.
• Samen met het afdelingshoofd maak je een concrete vertaling van het transformatieprogramma en andere opgaven naar het werk van het team.
• Bewaken samenhang tussen de opgaven.
• Initiëren van strategische keuzes,
• Verantwoordelijk voor de bestuurlijke besluitvorming en kwaliteit van de voorstellen.
• Bestuurlijke advisering op complexe strategische dossiers, bestuurlijke vraagstukken en concernbrede opgaven.
• Een effectieve werkstructuur waarin voortgang, risico’s, besluitpunten en escalaties periodiek worden besproken.

• Optreden als inhoudelijk adviseur en strategisch sparringpartner voor management en bestuur over vraagstukken in het sociaal domein.
• Samen met het afdelingshoofd het uitzetten, concretiseren en bewaken van de strategische hoofdlijnen voor het beleidsteam, in aansluiting op gemeentelijke doelen en bestuurlijke prioriteiten.
• Vertalen van opgaven, waaronder het transformatieprogramma, naar teamprioriteiten, beleidsopdrachten, samenwerkingsafspraken en een realistische planning.
• Verbinden van de verschillende beleidsvelden en bewaken van inhoudelijke samenhang, met nadruk op de beleidsvelden die gezamenlijk de sociale basis vormen.
• Bewaken van voortgang, kwaliteit, risico’s en onderlinge afhankelijkheden en hierover transparant rapporteren aan de opdrachtgever.
• Ondersteunen van medewerkers bij complexe of domein overstijgende vraagstukken en stimuleren van kennisdeling en professionele samenwerking.
• Voorbereiden van bestuurlijke en managementbesluiten en waar nodig vertegenwoordigen van het beleidsteam in interne en externe overleggen.

De afdeling Beleid Sociaal-maatschappelijk Domein (BSD) is het beleidsteam van de gemeente Waalwijk dat zich richt op het brede sociale domein. De afdeling bestaat uit ca 50 professionals.