Ondersteuning salarisadministratie

• Je verwerkt salarismutaties en controleert de output;
• Je verzorgt de loonaangiften, pensioenafdrachten en andere periodieke verplichtingen
• Je ondersteunt, adviseert en signaleert inzake wijzigingen en knelpunten op het gebied van salarisadministratie en (fiscale) wet- en regelgeving;
• Je beantwoordt vragen van medewerkers en teamleiders over salaris, inhoudingen en regelingen;
• Je levert managementinformatie en rapportages aan;
• Je denkt mee over de inrichting en optimalisatie van salarisprocessen en applicaties;
• Samen met je collega's zorg je voor een goede toepassing en uitvoering van (lokale) personeelsregelingen.

Deze functie gaat verder dan de reguliere salarisadministratie. Naast het verwerken van reguliere mutaties ben je verantwoordelijk voor complexe salarisvraagstukken, advisering over arbeidsvoorwaarden en wet- en regelgeving, en draag je bij aan de kwaliteit en optimalisatie van de salarisadministratie. Hierdoor heeft de functie een breder en meer specialistisch karakter dan bij veel andere organisaties. Het gaat om veelomvattende taken. Het is belangrijk dat je proactief bent, een goed probleemoplossend vermogen hebt, zelf initiatief neemt en het leuk vindt om in een dynamische omgeving te werken.

Er wordt gewerkt met HR-Enterprise systeem van BCS, maar daarin is ervaring een pré, evenals ervaring in de publieke sector.