Medewerker Servicepunt (IT)

Gemeente Gouda

Gemeente Gouda
€70 p/uZuid-Holland32-36 uur p/wStart 09-10-2026Tot 09-04-2027

Opdrachtomschrijving


De afdeling INA & ICT Gouwe-IJssel

De afdeling Informatievoorziening & Automatisering (INA) verzorgt als ICT Gouwe-IJssel een betrouwbare ICT-infra

voor Gouda zelf en vier partnergemeenten: Zuidplas, Waddinxveen, Montfoort en IJsselstein (ca. 2.000

eindgebruikers). De afdeling bestaat uit twee teams en 60 medewerkers: Automatisering en

Informatievoorziening.

Team Automatisering verzorgt de dienstverlening aan al deze gebruikers door o.a. het

beheren van de ICT-infrastructuur, het verhelpen van storingen, het uitgeven van (mobiele) apparaten en het

oppakken van nieuwe (aan) vragen. Team Informatievoorziening adviseert in de breedte over het beleid op het

gebied van informatievoorziening en informatiebeheer, nieuwe wetgeving, architectuur, archivering en veiligheid

en maakt de vertaling van de wensen op applicatiegebied naar de technische infrastructuur.

Informatiemanagement en functioneel beheer zijn binnen Gouda gedeeltelijk decentraal belegd.

De afdeling heeft de komende jaren als inhoudelijke uitdaging de gemeente Gouda steeds meer procesgericht en

digitaal te laten werken. Daarnaast werken we hard aan het door ontwikkelen van de moderne hybride werkplek.

We vertalen de ontwikkelingen op het gebied van de cloud en informatieveiligheid naar onze IT-infrastructuur en

applicatielandschap. Alles wat we doen gaat over dienstverlening. We hebben als doel het ICT-beheer en daarmee

de ICT-ondersteuning van de eigen organisatie en die van de partnergemeenten te verbeteren.

Wat ga je doen?

Als medewerker Servicepunt ben je verantwoordelijk voor de ICT ondersteuning van collega’s van de verschillende

partnergemeenten. Deze ondersteuning lever je vanuit het servicepunt ICT Gouwe-IJssel en jouw opdracht is om

de ‘gebruiker’ prettig en goed op weg te helpen zodat deze zijn werkzaamheden kan uitvoeren. Hieronder vallen

bijvoorbeeld het afhandelen van aanvragen of incidenten en het uitgeven van devices zoals smartphones en

laptop. Wanneer je ziet of ervaart dat er binnen één van de processen rondom het Servicepunt verbetering

mogelijk is dan geef je dit aan bij de kwaliteitsmedewerker of de teamleider Automatisering. Eén en ander zodat

de kwaliteit van de dienstverlening verder verbeterd kan worden.

Op een werkdag sta je collega’s met vragen aan de balie of via de telefoon te woord of help je hen vanuit ons

ticket en registratie systeem Topdesk verder. Vragen of problemen met betrekking tot accounts, applicaties of

devices registreer jij en los je waar mogelijk zelf op. Een aantal keer per week is er een team overleg om de lijnen

tussen het servicepunt en de verschillende systeem en netwerk beheerders kort te houden. Elke dag zorgen wij er

als team (pro) actief voor dat een ieder aan de slag kan met de beschikbare ICT faciliteiten. Mocht je de

werkzaamheden rondom het servicepunt goed uitvoeren en ontwikkel je je daarnaast goed dan kan je mogelijk

door groeien richting systeembeheer mocht daar ruimte voor zijn in het team.

Je werkzaamheden bestaan uit:

Verlenen van technische ondersteuning aan gebruikers via verschillende kanalen, bijvoorbeeld via telefoon, e-mail en ticketingsysteem Topdesk;

Identificeren, analyseren en oplossen van technische problemen met betrekking tot hardware, software, netwerken en andere IT-systemen;

Beheren van gebruikersaccounts, wachtwoorden en toegangsrechten;

Documenteren van incidenten, verzoeken en oplossingen in ons ticketingsysteem of kennisbank;

Effectieve communicatie met gebruikers om technische problemen en oplossingen duidelijk uit te leggen;

Prioriteren van incidenten en verzoeken op basis van urgentie en impact, en zorgen voor een tijdige oplossing;

Indien nodig, escaleren van complexe problemen (majors en storingen) naar het hogere niveau technische teams en collega’s t.b.v. het coördineren van de communicatie;

Bijhouden en up-to-date houden van CMDB.

Met wie werk je samen?

Je gaat werken met Servicepunt collega (12) die ‘ICT skilled’ zijn. Er worden dus zoveel mogelijk incidenten en

aanvragen aan de voorkant afgehandeld. Jouw drive? De dienstverlening een kwaliteitsimpuls geven.

Verbeterpunten of ideeën leg je voor aan de kwaliteitsmedewerker en personele zaken of acties m.b.t. jouw

ontwikkeling bespreek je met de teamleider Automatisering.

Waarom is dit de baan voor jou?

Jij bent samen met de servicepunt collega’s het gezicht van de afdeling INA en het Servicepunt ICT Gouwe-IJssel.

De schakel die de afdeling nodig heeft om alle aanvragen, incidenten en storingen direct op te lossen of een goed

vervolg te geven. Durf jij verantwoordelijkheid te nemen in het verder verbeteren van de dienstverlening op en

rondom het servicepunt INA? Dan is dit het moment om te reageren!

Wat zegt je collega?

“Ik werk graag bij de gemeente Gouda en ICT Gouwe-IJssel, omdat de afdeling continu in ontwikkeling en

beweging is. De partnergemeenten hebben verschillende verwachtingen en wensen. Hierdoor is het nooit saai.

Daarbij is de samenwerking met mijn directe collega’s erg prettig. We hebben een ‘I‘ve made it, so I can fix it’

mentaliteit. Dat maakt het werken, naast de gezellige momenten, inhoudelijk gezien aantrekkelijk”.

De eisen

  1. 1Minimaal MBO 4 ICT - harde eis
  2. 2Je hebt minimaal 2 jaar ervaring in soortgelijk functie en bijhorende taken - harde eis
  3. 3Goede communicatieve vaardigheden, dienst verlenende instelling - harde eis
  4. 4Je hebt aantoonbare ervaring met ondersteuning en dienstverlening binnen de ICT;
  5. 5Je hebt kennis van operating systemen zoals Android, IOS en Windows
  6. 6Het is een pré als je kennis hebt van ‘technische’ applicaties (bijvoorbeeld Topdesk, Anywhere365, Active directory, o365, Intune);
  7. 7Je spreekt de taal van de techniek maar je bent ook in staat dit te vertalen naar begrijpelijke tekst voor collega gebruikers;
  8. 8Je hebt ervaring met het opstellen van handleidingen en je hebt kennis van en/of je bent bereid je te verdiepen in de verantwoordelijkheid pakken voor enkele processen binnen het servicepunt team.
  9. 9Je bent communicatief vaardig; dat houdt in dat je de collega duidelijk, vriendelijk en enthousiast kan ondersteunen.
  10. 10Je hebt de drive om je continu te blijven ontwikkelen;

De wensen

  1. 1Commerciële, advies- en servicegerichte instelling;
  2. 2Behulpzaam, betrokken, meedenkend en proactief;

Hoe werkt het?

1

Aanvraag indienen

Dien je aanvraag in via het formulier op deze pagina.

2

Introductie

Bij een match introduceren we jouw profiel bij de opdrachtgever.

3

Aan de slag

Na akkoord ga je per direct aan de slag met je nieuwe opdracht.

Reageren kan tot en met 14-10-2026

Opdracht delen via:

Direct reageren

Vul het onderstaande formulier in en we nemen binnen 24 uur contact met je op.

Contactgegevens

CV*

Upload je actuele cv. Extra bijlagen zijn optioneel.

Tarief en inzet

Kies je contractvorm en geef je gewenste tarief en inzet door.

In loondienst bij MiPublic met je tarief als basis. Hoe werkt MiPlance?

Maximaal €70 per uur, inclusief MiPublic-fee.

MiPlance · Gemeenten · schaal 7

Gemiddeld netto incl. bonus

per maand · bij 32 uur

—

Maandelijks op je rekeningBasissalaris
—
Netto bonus (maandgemiddelde)Berekend op basis van je gewerkte uren per maand.
—

Vul je uurtarief in om je netto-indicatie te zien.

Deze berekening is met zorg opgesteld, maar aan de uitkomst kun je geen rechten ontlenen.

MiPlance rekentool

Jouw berekening.

— per uur · 32 uur per week · Gemeenten, schaal 7 · loonheffingskorting aan

Alle bedragen per gemiddelde maand. Bekijk hoe je opdrachttarief wordt verdeeld en wat daarvan netto overblijft.

Vul je uurtarief in om je netto-indicatie te zien.

01

Van opdracht naar bruto

Vul een geldig tarief en aantal uren in om het opdrachtbudget te zien.

02

Van bruto naar netto

Er is nog geen volledige salarisindicatie beschikbaar voor deze invoer.

Indicatie · de werkelijke loonafrekening kan afwijken.


FAQ

Veelgestelde vragen

Het maximale uurtarief is €70 per uur.

Meer opdrachten

Deze opdracht is ingeschaald in schaal 7 van de Cao Gemeenten 2025–2027. Salaris schaal 7 gemeente