Medewerker Crisisinterventieteam
Gemeente Breda

Opdrachtomschrijving
Jij brengt rust in crisissituaties en zorgt ervoor dat inwoners snel de juiste hulp krijgen wanneer dat het hardst nodig is.
Sommige situaties kunnen niet wachten. Als Medewerker Crisis Interventie Team (CIT) ben jij er op de momenten waarop acute zorgen ontstaan rondom kinderen, jongeren en gezinnen. Je werkt vanuit het Meldpunt Crisiszorg West-Brabant, het regionale, 24/7 bereikbare meldpunt voor acute en zorgwekkende situaties. Samen met gemeenten, Veilig Thuis, GGZ-organisaties, welzijnsorganisaties en andere partners zorg je ervoor dat inwoners snel, integraal en passend worden geholpen.
Bij iedere melding beoordeel je samen met collega's welke expertise nodig is. Voor een uitruk stem je af met welke collega je op pad gaat, zodat de juiste kennis en ervaring aanwezig zijn om de situatie goed te beoordelen. Afhankelijk van de crisis kan dit een collega van het maatschappelijk werk zijn, voor een brede 0-100 visie.
In deze functie combineer je vakinhoudelijke expertise met daadkracht. Je beoordeelt complexe situaties, biedt directe ondersteuning waar nodig en zorgt ervoor dat crisisinterventies leiden tot duurzame vervolgstappen.
Wat ga je doen?
- Je adviseert professionals bij complexe en acute casuïstiek.
- Je beoordeelt meldingen en bepaalt of telefonische advisering voldoende is of dat directe inzet nodig is.
- Je rukt uit naar acute en zorgelijke situaties die om onmiddellijke actie vragen.
- Je beoordeelt de veiligheid en hulpbehoefte van betrokkenen op locatie.
- Je voert crisisinterventies uit en stabiliseert situaties.
- Je de-escaleert spanningen en werkt aan het herstellen van de directe veiligheid.
- Je werkt systeemgericht en betrekt het netwerk rondom een jeugdige of gezin.
- Je schakelt crisisdiensten, gedragswetenschappers en andere netwerkpartners in wanneer nodig.
- Je zet passende crisiszorg, crisisopvang of ambulante spoedhulp in.
- Je vraagt waar nodig kinderbeschermingsmaatregelen of andere passende interventies aan.
- Je zorgt voor een zorgvuldige rapportage en overdracht aan vervolgpartners.
- Je denkt mee over werkprocessen en de verdere ontwikkeling van het Meldpunt Crisiszorg West-Brabant.
- Je bouwt en onderhoudt een sterk netwerk met ketenpartners in de regio.
- Je levert een bijdrage aan coaching, training en deskundigheidsbevordering van collega's en samenwerkingspartners.
Wat neem je mee?
Je bent een ervaren jeugdprofessional die snel kan schakelen en kalm blijft wanneer situaties complex of emotioneel zijn. Je neemt verantwoordelijkheid, werkt zelfstandig en weet tegelijkertijd wanneer samenwerking noodzakelijk is.
- Een afgeronde hbo-opleiding, in de richting van Social Work/Pedagogiek.
- Minimaal drie jaar ervaring als jeugdprofessional.
- Aantoonbare ervaring met crisishulpverlening.
- Ervaring met integraal en multidisciplinair samenwerken.
- Kennis van gezinssystemen, systeemgericht werken en complexe hulpvragen.
- Ervaring met het werken volgens de Top 3-methodiek.
- Kennis van de sociale kaart van West-Brabant Oost.
- Kennis van relevante wet- en regelgeving binnen het vrijwillige en gedwongen kader.
- Een geldige SKJ-registratie.
- Een woonadres op maximaal één uur reistijd van de regio West-Brabant Oost.
De medewerkers van het CIT hebben actieve diensten en bereikbaarheidsdiensten. Week 47 is gereserveerd voor persoonlijke gesprekken.
Waar jij en je collega's het verschil maken
Je werkt binnen het Meldpunt Crisiszorg West-Brabant. Dit meldpunt bedient veertien gemeenten in de regio en vormt een belangrijke schakel in de aanpak van acute en zorgwekkende situaties. Je werkt intensief samen met collega's van het Crisis Interventie Team, maatschappelijk werkers, jeugdprofessionals, gedragswetenschappers, Veilig Thuis, politie, Raad voor de Kinderbescherming, GGZ-instellingen en gemeentelijke toegangsteams.
De eisen
- 1Kandidaat heeft minimaal een afgeronde HBO-opleiding in de richting van Social Work of Pedagogiek.
- 2Kandidaat heeft een geldige SKJ-registratie.
- 3Kandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring als jeugdprofessional met ervaring in crisisinterventie en het beoordelen van acute veiligheidsrisico's bij jeugdigen en gezinnen.
- 4Kandidaat heeft aantoonbare kennis van en ervaring met het inzetten van de sociale kaart bij veiligheidsvraagstukken rondom jeugdigen en gezinnen en aantoonbare kennis van relevante wet- en regelgeving binnen het jeugddomein, zoals de Jeugdwet.
- 5Kandidaat kan omgaan met het (door)ontwikkelen van de functie jeugdprofessional in het Crisis Interventie Team en is bereid in een 7 x 24 uur bereikbaarheidsrooster te participeren.
De wensen
- 1Kandidaat heeft bij voorkeur meer dan 5 jaar ervaring als jeugdprofessional.
- 2Kandidaat heeft bij voorkeur ervaring met het werken binnen een crisisteam.
- 3Kandidaat beschikt over de competenties: stressbestendig, direct kunnen acteren in crisissituaties, flexibel, om kunnen gaan met niet-planbare zorg, snel kunnen schakelen, juiste prioriteiten stellen, communicatie en de-escaleren in crisissituaties.
Hoe werkt het?
Aanvraag indienen
Dien je aanvraag in via het formulier op deze pagina.
Introductie
Bij een match introduceren we jouw profiel bij de opdrachtgever.
Aan de slag
Na akkoord ga je per direct aan de slag met je nieuwe opdracht.
Reageren kan tot en met 15-11-2026
Direct reageren
Vul het onderstaande formulier in en we nemen binnen 24 uur contact met je op.
FAQ
Veelgestelde vragen
Het uurtarief is in overleg.
Meer opdrachten
- Opdrachten zorg & welzijn
- Opdrachten sociale zaken
- Opdrachten openbare orde & veiligheid
- Opdrachten in Noord-Brabant
- Vacatures en opdrachten bij Gemeente Breda
Deze opdracht is ingeschaald in schaal 10 van de Cao Gemeenten 2025–2027. Salaris schaal 10 gemeente