Medewerker Bezwaar en Beroep
Gemeente Hilversum
Opdrachtomschrijving
Samen sterker!
Wijdemeren en Hilversum zijn vanaf 1 januari 2027 één gemeente. Zo kunnen we de dienstverlening aan onze 120.000 inwoners en bijna 20.000 bedrijven niet alleen blijven garanderen, maar ook verbeteren. Door onze krachten te bundelen, staan we sterker in het aanpakken van belangrijke uitdagingen, zoals wonen, natuur, economie en bereikbaarheid. Hilversum en Wijdemeren delen een historie en zijn al langer met elkaar verbonden.
De samenvoeging biedt nieuwe energie om die verbondenheid te versterken. De dorpen Ankeveen, Breukeleveen, 's-Graveland, Kortenhoef, Loosdrecht en Nederhorst den Berg behouden hun eigen karakter en vormen een waardevolle aanvulling op de meer stadse karakter van Hilversum. Van veen en water naar zand en heide. Die diversiteit maakt Hilversum aantrekkelijk om in te wonen, te werken én te recreëren.
Opdracht
De gemeente Hilversum zoekt een ervaren Medewerker Bezwaar en Beroep voor de afhandeling van bezwaar- en beroepschriften binnen het sociaal domein. De nadruk ligt op het behandelen van bezwaren tegen besluiten op grond van de Wet maatschappelijke ondersteuning 2015 en de Jeugdwet, naast besluiten op grond van de Participatiewet, Wet gemeentelijke schuldhulpverlening en verwante regelingen. De medewerker handelt dossiers zelfstandig af van ontvangst tot beslissing, waarbij wettelijke termijnen strikt worden nageleefd en bestuurlijke belangen zorgvuldig worden gewogen.
De werkzaamheden omvatten onder meer: analyseren van ingediende bezwaarschriften en daarbij behorende stukken; opstellen van inhoudelijke bezwaarschriftbesluiten; proberen geschillen in eerste instantie informeel en oplossingsgericht te regelen met oog voor zowel het algemeen belang als het belang van de bezwaarmaker; voorbereiden en vertegenwoordigen van het college tijdens hoorzittingen in bezwaar, beroepszaken en hoger beroep; en onderhouden van contacten met inwoners, gemachtigden, collega’s en externe partijen.
De medewerker werkt nauw samen met collega’s binnen de afdeling Juridische Zaken en het sociaal domein, rapporteert over voortgang en knelpunten aan het management en levert tijdig input voor beleids- en procesverbeteringen. Verwacht wordt dat dossiers zorgvuldig worden gedocumenteerd in het zaaksysteem en dat adviezen juridisch onderbouwd en praktisch uitvoerbaar zijn. Resultaat van de opdracht is een efficiënte, tijdige en juridisch verantwoorde afhandeling van bezwaar- en beroepszaken, vermindering van herhaling door oplossingsgerichte omgang, en een positieve, professionele vertegenwoordiging van het college bij hoorzittingen.
Beschikbaarheid en inzet worden in overleg vastgesteld op basis van de opdracht, met als uitgangspunt continue inzetbaarheid gedurende de afgesproken contractperiode. De opdrachtgever stelt een maximum uurtarief vast; verdere praktische condities worden bij de contractfase afgestemd.
Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op woensdag 18 november 2026 in de ochtend, via Teams.
De eisen
- 1Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als adviseur en/of medewerker bezwaar en beroep;
De wensen
- 1Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met bezwaar en beroep binnen een gemeente
- 2Aantoonbare werkervaring met bezwaar- en beroepszaken op grond van zowel de Wmo 2015 als de Jeugdwet
- 3Aantoonbare werkervaring met bezwaar- en beroepszaken op grond van de Participatiewet en/of Wet gemeentelijke schuldhulpverlening
- 4Aantoonbare ervaring met het vertegenwoordigen van een college bij hoorzittingen, rechtbank en/of hoger beroep
- 5Aantoonbare kennis en werkervaring in de afgelopen 6 jaar met de volgende wet- en regelgeving: Wet maatschappelijke ondersteuning 2015; Jeugdwet; Participatiewet; Wet gemeentelijke schuldhulpverlening
Hoe werkt het?
Aanvraag indienen
Dien je aanvraag in via het formulier op deze pagina.
Introductie
Bij een match introduceren we jouw profiel bij de opdrachtgever.
Aan de slag
Na akkoord ga je per direct aan de slag met je nieuwe opdracht.
Reageren kan tot en met 12-11-2026
Direct reageren
Vul het onderstaande formulier in en we nemen binnen 24 uur contact met je op.
FAQ
Veelgestelde vragen
Het maximale uurtarief is €95 per uur.
Meer opdrachten
- Opdrachten beleid & advies
- Jurist-opdrachten
- Opdrachten sociale zaken
- Opdrachten in Noord-Holland
- Vacatures en opdrachten bij Gemeente Hilversum
Deze opdracht is ingeschaald in schaal 10 van de Cao Gemeenten 2025–2027. Salaris schaal 10 gemeente