Locatiemedewerker gemeentelijke opvang Oekraïense ontheemden
Gemeente Purmerend
Opdrachtomschrijving
Opdracht
Vanuit de gemeente Purmerend organiseren we naast onze reguliere taken ook de tijdelijke opdracht; opvang van Oekraïense vluchtelingen. Dit doen we in samenwerking met maatschappelijke organisaties en landelijke/lokale vrijwilligersorganisaties. Op dit moment maken we gebruik van diverse locaties binnen onze gemeente om deze opvang te realiseren. In totaal bieden we 900 opvangplekken verdeeld over 5 locaties. Om de opvang veilig en leefbaar te organiseren zijn we op zoek naar 2 locatiemedewerkers.
Als locatiemedewerker werk je aan een veilige en vreedzame opvang, een omgeving waarin de Oekraïense vluchtelingen zo humaan en waardig mogelijk worden opgevangen zonder daarbij te hospitaliseren maar juist mét eigen regie voor de ontheemden. Je werkzaamheden zijn zeer divers; van alle administratieve taken die de opvang met zich meebrengt tot het houden van persoonlijke gesprekken tot het hands-on aanpakken van soms praktische zaken. Je draagt bij aan kwalitatieve evaluatie,- en overdrachtsmomenten en samen met de locatiemanager zorg je voor een zo optimaal mogelijke bezetting van de beschikbare opvangplekken.
Er is veel ruimte in het team voor jouw specialisme, eigen inbreng en initiatief. Sterker nog; dat wordt van je verwacht want op die manier komen ieders kwaliteiten tot recht en wordt een compleet team van specialisten gevormd.
Je werkt samen met andere locatiemedewerkers, locatiemanagers, sociaal werkers, vrijwilligers en collega’s van het maatschappelijk domein van de gemeente.
Bij wijzigingen in aangewezen locaties, financiën en/of wettelijke veranderingen kan de opdracht worden beëindigd.
Informatie over onze opvanglocaties is terug te vinden
Competenties
- Je bent verbindend;
- Je krijgt energie van intermenselijk contact;
- Je bent in staat om een (latente) hulpvragen bij bewoners te signaleren en op basis daarvan de juiste partijen in te schakelen;
- Je bent in staat om (eigen) grenzen te stellen en bewaken
- Je hebt inzicht in groepsdynamiek en in staat bent om de-escalerend op te treden.
Planning
De fysieke / digitale gesprekken bij de gemeente zijn gepland op maandag 27 oktober De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op 26 oktober bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze aanvraag.
De eisen
- 1De kandidaat beschikt over een aantoonbaar afgeronde relevante opleiding op minimaal mbo-4 niveau in de richting van Sociaal werk, maatschappelijke zorg of vergelijkbaar;
- 2Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in het begeleiden van mensen in een opvang of migratiecontext;
- 3Aantoonbare werkervaring met de wet- en regelgeving op het gebied van opvang, vluchtelingen en/of ontheemden;
De wensen
- 1Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring binnen een opvanglocatie met minimaal 150 opvangplaatsen. Benoem duidelijk in de offerte waar de werkervaring is opgedaan.
- 2Kandidaat beschikt over de volgende certificering Bedrijfshulpverlening (BHV)
- 3Beschikbaar voor dag-, late- en weekenddiensten
- 4Aantoonbare werkervaring met gesprekstechnieken, de-escalerend handelen en interculturele communicatie
- 5Communicatief vaardig Engels benoem duidelijk in de offerte op welk niveau de taal wordt beheerst
- 6Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau
Hoe werkt het?
Aanvraag indienen
Dien je aanvraag in via het formulier op deze pagina.
Introductie
Bij een match introduceren we jouw profiel bij de opdrachtgever.
Aan de slag
Na akkoord ga je per direct aan de slag met je nieuwe opdracht.
Reageren kan tot en met 25-10-2026
Direct reageren
Vul het onderstaande formulier in en we nemen binnen 24 uur contact met je op.
FAQ
Veelgestelde vragen
Het maximale uurtarief is €62 per uur.
Meer opdrachten
Deze opdracht is ingeschaald in schaal 8 van de Cao Gemeenten 2025–2027. Salaris schaal 8 gemeente