Juridisch Adviseur Ruimtelijke ordening en Inkoop

Wij zoeken een juridisch adviseur met ruime ervaring in gebiedsontwikkeling en het begeleiden en coördineren van de noodzakelijke publiekrechtelijke procedures om de ontwikkelplannen te kunnen realiseren. Naast kennis en ervaring van het omgevingsrecht dient de kandidaat ook over kennis van het aanbestedingsrecht en ervaring met het toepassen daarvan te beschikken.

• De opdracht van de GEM voor de juridisch adviseur is de volgende:
• Het adviseren over te volgen (vergunnings)procedures voor (tijdelijke) ontwikkelingen binnen Buurtschap Crailo;
• Het opstellen en indienen van diverse aanvragen voor vergunningen, ontheffingen etc.;
• Het afstemmen met de casemanagers die namens het bevoegd gezag de aanvragen behandelen en aansturen op een voor het project soepele en tijdige besluitvorming;
• Het opstellen van goede onderbouwingen fysieke leefomgeving ten behoeve van omgevingsvergunningverlening voor buitenplanse omgevingsplanactviteiten;
• Het adviseren over het tijdig uitvragen van benodigde onderzoeken en in bepaalde gevallen zelf uitvragen van dit onderzoek;
• Het initiëren van de benodigde afstemming met bepaalde beleidsafdelingen/beleidsadviseurs van de gemeente, gericht op een gezamenlijke uniforme aanpak voor Buurtschap Crailo;
• Het fungeren als contactpersoon/aanspreekpunt voor juridische zaken als handhavingsverzoeken van derden op bijvoorbeeld het gebied van natuurregelgeving;
• Het in overleg met de collega’s opstellen van de werkwijze/aanbestedingsstrategie om gefaseerd tot bouwrijpe gronden te komen;
• Het opstellen van alle documenten voor de te doorlopen aanbestedingsprocedures (van uitvraag tot opdrachtverlening) volgens het inkoopbeleid van de GEM;
• Het in overleg met de collega’s ‘Civiel’ opstellen en op overzichtelijke wijze inzichtelijk maken van planningen van de diverse (juridische) procedures en werkzaamheden;
• Het verzorgen van het contractbeheer van diverse door de GEM ingeschakelde opdrachtnemers/externe adviseurs en het begeleiden van de werkzaamheden;
• Het assisteren en adviseren van de organisatie bij voorkomende juridische aangelegenheden;
• Het voorbereiden van stukken voor het Bestuurlijk Overleg;
• Het gezamenlijke met de projectleiders Civiel aansturen op het tijdig bewerkstelligen van de juiste condities voor de ontwikkeling door bijv. te zorgen voor tijdige verlegging hoge druk gasleiding, amoveren GSM-masten etc.
• Het vertegenwoordigen van de GEM in de aan vergunningen en procedures gerelateerde bezwaar- en beroepzaken.

• Teamspeler (U bent goed in samenwerken binnen een groep van mensen. U draagt actief bij aan het gezamenlijke resultaat, ondersteunt collega's waar nodig en deelt kennis en ervaringen. U herkent dat een team sterker is dan een individu en zet zich in om samen de doelstellingen van de organisatie te realiseren.)
• Praktisch (U bent praktisch ingesteld en weet complexe vraagstukken terug te brengen tot werkbare oplossingen. U richt zich op wat nodig is om resultaten te behalen en vertaalt beleid, adviezen en plannen naar concrete acties en uitvoerbare stappen.)
• Samenwerken (U werkt constructief samen met collega's, bestuurders, externe partners en andere stakeholders. U deelt kennis, zoekt actief de verbinding en draagt bij aan een positieve werksfeer. U begrijpt dat gezamenlijke resultaten belangrijker zijn dan individuele prestaties.)
• Politiek-bestuurlijke antenne (U begrijpt de politiek-bestuurlijke context waarin besluiten tot stand komen en handelt hiernaar. U bent zich bewust van uiteenlopende belangen, bestuurlijke gevoeligheden en maatschappelijke impact. U weet wanneer afstemming nodig is en adviseert met oog voor zowel inhoudelijke als bestuurlijke aspecten.)
• Mensgerichte jurist (U combineert juridische deskundigheid met oog voor de mens achter het vraagstuk. U bent in staat juridische adviezen begrijpelijk en toegankelijk over te brengen, luistert naar verschillende perspectieven en zoekt naar oplossingen die juridisch houdbaar én praktisch uitvoerbaar zijn. Daarbij onderhoudt u goede relaties met collega's, bestuurders, inwoners en andere stakeholders.)
• Voldoende zelfstandig (U bent in staat om zelfstandig keuzes te maken en verantwoordelijkheid te nemen voor uw werkzaamheden. U weet wanneer afstemming of advies nodig is en zoekt actief de samenwerking op wanneer dat bijdraagt aan een beter resultaat. U toont initiatief, bent zelfsturend en vindt gemakkelijk uw richting binnen de gestelde kaders.)
• Eigenaarschap (U voelt zich verantwoordelijk voor uw werkzaamheden, de kwaliteit van uw adviezen en het gezamenlijk resultaat. U neemt initiatief, komt afspraken na en spreekt anderen hier waar nodig op aan. U denkt mee over verbeteringen in processen en dienstverlening en handelt proactief om resultaten te realiseren.