Functioneel Beheerder FM-systemen

Enexis

Enexis
€78 p/uNoord-Brabant32-40 uur p/wStart 16-11-2026Tot 31-03-2027

Opdrachtomschrijving


Wie heeft toegang tot welke locatie? Hoe werkt bezoekersmanagement soepel? En hoe zorgen we ervoor dat onze FM-systemen betrouwbaar, veilig en gebruiksvriendelijk blijven?

Als Functioneel Beheerder FM-systemen zorg jij dat het werkt. Je bent de verbindende schakel tussen Facility Management, IT, gebruikers en leveranciers. Met jouw ITIL-kennis, analytisch vermogen en proactieve houding houd je onze processen en systemen in beweging.

Je werkt met de systemen PIAM en AEOS. PIAM ondersteunt de registratie van fysieke identiteiten en toegangsrechten binnen Enexis. AEOS ondersteunt onze beveiliging en toegangsverlening. Samen zorgen deze systemen ervoor dat collega's, bezoekers en andere betrokkenen veilig toegang krijgen tot onze locaties.

Dit ga je doen

Als Functioneel Beheerder FM-systemen ben je hét aanspreekpunt voor de dagelijkse ondersteuning en ontwikkeling van onze FM-systemen. Je beheert niet alleen de systemen, maar kijkt ook voortdurend hoe processen slimmer, veiliger en efficiënter kunnen.

Je:

  • Beheert de FM-systemen PIAM en AEOS, samen met de leverancier;
  • Zorgt voor een goede inrichting en uitvoering van bezoekersmanagement;
  • Bent key-user binnen Enexis voor Functioneel Beheer FM;
  • Biedt tweede- en derdelijns gebruikersondersteuning;
  • Coördineert werkzaamheden met verschillende interne en externe partijen;
  • Werkt vanuit ITIL-principes bij incident-, change- en releasemanagement;
  • Signaleert risico's, knelpunten en verbetermogelijkheden voordat ze problemen worden.

Zo ziet jouw werk eruit

Je krijgt een veelzijdig takenpakket waarin beheer, ondersteuning, verbetering en samenwerking samenkomen. Concreet houd je je bezig met:

  • Deelnemen aan de implementatie van nieuwe systemen en functionaliteiten;
  • Jezelf de werking en mogelijkheden van de systemen eigen maken;
  • Geautomatiseerd uitvoeren van bezoekersmanagement, zoals activeren, deactiveren en wijzigen van toegangsrechten;
  • Genereren en beoordelen van rapportages;
  • Uitvoeren en begeleiden van ketentesten;
  • Actueel houden van functionele documentatie;
  • Actief monitoren van systemen en processen om incidenten te voorkomen;
  • Verwerken van autorisatieverzoeken;
  • Analyseren van de impact van changes en releases;
  • Ondersteunen bij het plannen, testen en uitvoeren van changes en releases;
  • Afstemmen met leveranciers en toezien op de kwaliteit van hun dienstverlening.

Hier krijg je energie van

Jij wacht niet af tot iemand met een oplossing komt. Je ziet wat beter kan, zoekt uit hoe het zit en zet de volgende stap. Je houdt ervan om complexe vraagstukken begrijpelijk te maken en verschillende belangen bij elkaar te brengen.

Je bent:

  • Proactief en gericht op continu verbeteren;
  • Analytisch en oplossingsgericht;
  • Resultaatgericht, zonder het proces uit het oog te verliezen;
  • Communicatief sterk en prettig in de samenwerking;
  • Goed in luisteren, doorvragen en overtuigen;
  • Zelfstandig, maar weet ook wanneer je de samenwerking moet zoeken;
  • Geïnteresseerd in de combinatie van Facility Management, IT en digitalisering.

Je zet je schouders eronder met

Je komt te werken binnen de afdeling HR Systemen en Rapportage. Deze afdeling zorgt ervoor dat onze HR- en FM-processen worden ondersteund door effectieve, betrouwbare en gebruiksvriendelijke systemen.

Binnen jouw team werk je aan systemen die er elke dag toe doen. Of het nu gaat om toegangsrechten, bezoekersregistratie of de samenwerking met leveranciers: jouw werk helpt collega's om veilig en efficiënt hun werk te doen.

De eisen

  1. 1HBO werk- en denkniveau;
  2. 2Minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare functie;
  3. 3Ervaring met functioneel beheer en gebruikersondersteuning;
  4. 4Kennis van FM-processen en relevante wet- en regelgeving;
  5. 5Affiniteit met ICT, digitalisering en informatievoorziening;
  6. 6Ervaring met ITIL-processen, zoals incident-, change- en releasemanagement;
  7. 7Ervaring met Agile en SAFe is een pré;
  8. 8Kennis van HR-informatiesystemen is een pré.

De wensen

    Hoe werkt het?

    1

    Aanvraag indienen

    Dien je aanvraag in via het formulier op deze pagina.

    2

    Introductie

    Bij een match introduceren we jouw profiel bij de opdrachtgever.

    3

    Aan de slag

    Na akkoord ga je per direct aan de slag met je nieuwe opdracht.

    Reageren kan tot en met 09-11-2026

    Opdracht delen via:

    Direct reageren

    Vul het onderstaande formulier in en we nemen binnen 24 uur contact met je op.

    Contactgegevens

    CV

    Upload je actuele cv. Extra bijlagen zijn optioneel.

    Tarief en inzet

    Kies je contractvorm en geef je gewenste tarief en inzet door.

    In loondienst bij MiPublic met je tarief als basis. Hoe werkt MiPlance?

    Maximaal €78 per uur, inclusief MiPublic-fee.

    MiPlance · Enexis · schaal 14

    Netto per maand

    bij 32 uur per week

    —

    Vast basissalarisElke maand, ook bij vakantie en feestdagen.
    —
    Variabel salarisHet deel van je tarief voor je gewerkte uren, uitbetaald in de maand erna.
    —

    Vul je uurtarief in om je netto-indicatie te zien.

    Deze berekening is met zorg opgesteld, maar aan de uitkomst kun je geen rechten ontlenen.

    MiPlance rekentool

    Jouw berekening.

    — per uur · 32 uur per week · Enexis, schaal 14 · loonheffingskorting aan

    Alle bedragen per gemiddelde maand. Bekijk hoe je opdrachttarief wordt verdeeld en wat daarvan netto overblijft.

    Vul je uurtarief in om je netto-indicatie te zien.

    01

    Van opdracht naar bruto

    Vul een geldig tarief en aantal uren in om het opdrachtbudget te zien.

    02

    Van bruto naar netto

    Er is nog geen volledige salarisindicatie beschikbaar voor deze invoer.

    Indicatie · de werkelijke loonafrekening kan afwijken.


    FAQ

    Veelgestelde vragen

    Het maximale uurtarief is €78 per uur.

    Meer opdrachten