Elektromonteur
St. Antonius ziekenhuis
Opdrachtomschrijving
Voor onze opdrachtgever het St. Antonius Ziekenhuis, zijn wij op zoek naar een ervaren Elektromonteur.
Waarom kiezen voor deze baan?
Met jouw kennis van elektrotechniek een bijdrage leveren aan de zorg, dat kan bij St. Antonius Ziekenhuis! Zij bieden jou een afwisselende baan voor 36 uur per week, waar je continue blijft leren en alle plekken in het ziekenhuis leert kennen.
Dit ga je doen
Als medewerker Elektrotechniek bestaan je taken onder meer uit het verrichten van onderhouds-, reparatie- en controle/beheer- werkzaamheden aan installaties, apparatuur en/of gebouwen.
Je werkt op alle drie de locaties,Utrecht, Nieuwegein en Woerden en komt op alle plekken in het ziekenhuis. Je werkt samen in een professioneel en fijn team, waarbij je ook zelfstandig taken uitvoert.
Naast je reguliere elektrotechnische werkzaamheden werk je in storingsdiensten en bereikbaarheidsdiensten, die ook in het weekend voorkomen. Tijdens deze diensten komen werkzaamheden voor buiten je eigen vakgebied en ben je verantwoordelijk voor het primaire proces en de noodzakelijke apparatuur.
Kortom, een afwisselende en leerzame baan!
Jouw toekomstige werkplek
De afdeling Technisch Beheer verzorgt het onderhoud en het bedrijfszeker functioneren van de elektrotechnische installaties. Waaronder communicatie installaties, liften, sterk- en zwakstroominstallaties en de werktuigkundige installaties, zoals verwarming, koeltechniek, luchtbehandeling, stoom, waterbehandeling, sanitair, medische gassen, gebouwbeheerssystemen alsmede onderhoud en instandhouding van gebouwen. Het team bestaat uit ongeveer 25 medewerkers en iedere locatie wordt aangestuurd door een teamhoofd.
Verder beschik jij over:
Een mbo-diploma (elektro)techniek, waarbij je specifieke kennis hebt van de installaties en geldende normen en voorschriften;
De kennis om technische tekeningen te interpreteren en aan te passen.
Ter info:
– Werklocatie is Woerden, Utrecht en Nieuwegein.
– Werkdagen zijn van maandag t/m vrijdag.
– 36uur, 4x9uur, vrije dag in overleg in te plannen.
Belangrijk:
– Alleen kandidaten die op basis van detachering werken, kunnen worden voorgesteld.
– Tarief is inclusief reiskosten en parkeerkosten. Conform afspraken rate card St. Antonius Ziekenhuis.
De eisen
- 1Akkoord met de inleenovereenkomst (zie leveranciersdossier)
- 2Aanbieder houdt rekening met inhouding genoemd in artikel 10.5
- 3Kandidaat wordt ingezet op basis van detachering/uitzenden
- 4Ik verklaar bovenstaande gegevens naar waarheid te hebben ingevuld.
- 5Graag in het opmerkingenveld de bijbehorende treden vermelden voor de voorgestelde kandidaat, conform de in de aanvraag aangegeven FWG-schaal.
De wensen
- 1Kandidaat is bij ons in loondienst
Hoe werkt het?
Aanvraag indienen
Dien je aanvraag in via het formulier op deze pagina.
Introductie
Bij een match introduceren we jouw profiel bij de opdrachtgever.
Aan de slag
Na akkoord ga je per direct aan de slag met je nieuwe opdracht.
Reageren kan tot en met 30-10-2026
Direct reageren
Vul het onderstaande formulier in en we nemen binnen 24 uur contact met je op.
FAQ
Veelgestelde vragen
Het uurtarief is in overleg.