Casemanager Outreach - Forensisch Therapeutisch Werker

• Een coördinerende rol voorafgaand, tijdens de plaatsing en tijdens het gehele behandeltraject bij de vervolgsetting (voornamelijk FPA/RIBW/FBW) tot aan voorwaardelijk ontslag;
• Ter voorbereiding op een overplaatsing denkt de outreachend casemanager mee voor een passende vervolginstelling;
• Neemt deel aan het intakegesprek tussen patiënt, mentor en de functionaris(sen) bij de vervolginstelling om wederzijdse verwachtingen te bespreken en afspraken te maken;
• Regie houden op de uitvoering van het trajectplan en risicomanagementplan;
• Eerste aanspreekpunt voor ketenpartners in crisissituaties, maar ook voor overleg bij uitbreiding verloven of andere zaken ten aanzien van de behandeling en daar met de HB beslissingen in nemen;
• Is een betrouwbare gesprekspartner voor patiënten;
• Het bijwonen van BHP’s, als vertegenwoordiger namens de kliniek; bijvoorbeeld over uitbreiden of intrekken van vrijheden, groepsregels of het vragen van (extra) geld t.b.v. de resocialisatie in lijn met visie hoofdbehandelaar;
• Verantwoordelijk voor het opvragen en controleren van de wettelijke aantekeningen en ziet toe op juistheid van de inhoud en eventueel voorzien van feedback;
• Coachen van de vervolgsetting (voornamelijk FPA/RIBW/FBW) in bejegening patiënt, maar ook naar de ketenpartner toe met betrekking tot forensische kennis en risico denken;
• Solistisch en zelfstandig werken;
• Communiceren op verschillende niveaus. Waarbij de outreachende casemanager sparringpartner en informatiebron is voor hoofd behandeling, reclassering en de vervolgsetting. Rekening houdend met de verschillende belangen wanneer de patiënt binnen een instelling verblijft met een verminderd beveiligingsniveau (risico denken);
• Netwerk contact opstarten en/of onderhouden.

• Je hebt een afgeronde HBO-opleiding Social Work (SPH, SJD, MWD); of geregistreerd GGZ-agoog; of art. 3 wet BIG-geregistreerd (sociaal-psychiatrisch) verpleegkundige;
• Je hebt een grote mate van zelfstandigheid, in balans met het vermogen aan te sluiten en in te voegen in verschillende teamverbanden/teammilieus;
• Je hebt een organiserend vermogen, een praktische inslag en flexibiliteit, grote mate van planningsvaardigheid (ook op gebied van werktijden en reizen);
• Je hebt sterke sociale vaardigheden: toegankelijk en betrouwbaar zijn in de communicatie, een ‘graag geziene gast zijn’, maar ook autoriteit uitstralen en waar nodig kunnen overreden, mensen meekrijgen en de verbinding maken tussen de kliniek en de vervolginstellingen;
• Je hebt kennis van zaken op het gebied van patiëntenproblematiek, risicomanagement en tbs-kaders;
• Je kunt je mondeling- en schriftelijk goed uitdrukken;
• Je hebt een rijbewijs B en vindt het niet erg om veel te reizen.

En verder:

• Je werkt dagdiensten;
• Je draait mee in beschikbaarheids-/bereikbaarheidsdiensten en ontvangt daarvoor een vergoeding conform cao Rijk.