Beleidsmedewerker Mentale Gezondheid

In deze functie geef je richting aan de beweging van zorg naar preventie en welzijn. Je werkt aan de lokale en regionale opgaven uit het Aanvullend Zorg- en Welzijnsakkoord (AZWA) en draagt eraan bij dat inwoners eerder passende ondersteuning ontvangen.

Je bent de verbindende schakel tussen zorg, welzijn en gemeente. Je vertaalt landelijke en regionale ontwikkelingen naar concrete initiatieven in Middelburg en werkt aan duurzame oplossingen voor de uitdagingen binnen de mentale gezondheid.

Je bent onder andere verantwoordelijk voor:

• de doorontwikkeling van sociaal verwijzen, een brede werkwijze waarbij zorgprofessionals inwoners naar passende sociale ondersteuning begeleiden;
• de implementatie en borging van het verkennend gesprek;
• de verdere uitrol van Welzijn op Recept;
• het versterken van de samenwerking tussen het sociaal domein, huisartsenzorg, ggz, welzijnsorganisaties en ervaringsdeskundigen;
• de uitvoering en doorontwikkeling van het Transformatieplan Netwerk Mentale Gezondheid;
• het accounthouderschap van diverse subsidies die gerelateerd zijn aan Mentale Gezondheid;
• het alcohol preventie- en handhavingsplan;
• lokale en regionale activiteiten rondom suïcidepreventie;
• het monitoren van resultaten en maatschappelijke effecten;
• het adviseren van management, college en gemeenteraad.

Jij ziet kansen waar anderen knelpunten zien. Je denkt strategisch, maar zorgt er ook voor dat plannen daadwerkelijk worden uitgevoerd. Je beweegt gemakkelijk tussen bestuurders, professionals en inwoners en weet uiteenlopende belangen met elkaar te verbinden.

• HBO+ werk- en denkniveau.
• Ervaring met beleidsontwikkeling binnen het sociaal domein, publieke gezondheid of de zorg.
• Kennis van mentale gezondheid, preventie en de samenwerking tussen zorg en welzijn.
• Politiek-bestuurlijke sensitiviteit.
• Ervaring met regionale samenwerking en netwerken.
• Sterke advies- en projectmatige vaardigheden.

In deze functie maak je niet alleen beleid, maar draag je daadwerkelijk bij aan een gezonder en veerkrachtiger Middelburg. Je krijgt de ruimte om initiatieven verder te brengen, samenwerkingen op te bouwen en zichtbaar resultaat te behalen voor inwoners.

• Je bent niet eerder in dienst geweest van de Gemeente Middelburg (tussenperiode van één jaar).