Adviseur Medisch Specialistische Zorg (MSZ) (Warme stoel)

In het voormalige Coalitieakkoord van het nu demissionaire kabinet en het Integraal Zorgakkoord (IZA) staat dat er in 2025 een goed functionerend en goed gevuld Persoonlijke gezondheidsomgeving (PGO) moet zijn. Een PGO is een website of app, waarin iedere burger zijn gezondheidsgegevens kan inzien, beheren en delen. Het doel van deze beweging is het bevorderen van meer regie over de eigen gezondheid voor de inwoners van Nederland. Hiervoor zijn ook gegevens rond vaccinatie, bevolkingsonderzoeken, medicijnverklaring enz. relevant.

DI-CIO is op zoek naar een Adviseur Medisch Specialistische Zorg (MSZ) voor MeerMed dat als doel heeft het ontsluiten van gegevens naar de PGO en het zorgaanbiedersdomein (via MijnGezondheidsOmgeving). Binnen MeerMed wordt uitvoering gegeven aan de werkagenda's en mijlpalenplanning die zijn opgesteld in samenwerking met de IZA-werkgroep PGO's. Het doel is om de sectoren huisartsen, MSZ, geboortezorg, GGZ, langdurige zorg en nieuwe sectoren aan te sluiten.

Als Adviseur MSZ binnen MeerMed speel je een cruciale rol in de integratie en implementatie van Persoonlijke Gezondheidsomgevingen (PGO) binnen de sector Medisch Specialistische Zorg (MSZ). Dit omvat een actieve bijdrage aan de transitie van de kwartiermakersfase naar implementatiefase, waarbij jij in staat bent sector overstijgende werkzaamheden te leiden en te definiëren op basis van de herijkte visie en sectorale aandachtspunten.

Taken en verantwoordelijkheden

Leiden van projecten die betrekking hebben op de implementatie van het MedMijafsprakenstelsel en andere relevante digitale gegevensuitwisselingsplatforms binnen de sector.

Vertalen van strategische doelen naar tactische en operationele plannen om digitale transformatie ten behoeve van data-ontsluiting naar burger en professional te waarborgen.

Samenwerken met branche- en beroepsverenigingen om de verdere implementatie van (voormalige) VIPP-programma's te ondersteunen en uit te voeren.

Actieve bijdrage leveren aan de verdere ontsluiting van data en de ontwikkeling en het testen van het MedMij afsprakenstelsel binnen de sector.

Eisen

Kandidaat beschikt over WO werk-/denkniveau.

Kandidaat heeft werkervaring met het leiden van projecten gericht op de implementatie van digitale gegevensuitwisseling.

Kandidaat heeft minimaal 5 jaar werkervaring met projectmanagement in digitale transformatie binnen de gezondheidszorg, bij voorkeur op landelijk niveau.

Wensen

Strategisch inzicht met het vermogen om beleid en projecten van de grond af op te bouwen en te coördineren.

Ervaring met het beheren van veranderingsprocessen binnen de sector, met een focus op technologieadoptie.

Kennis van de genoemde sector en het MedMij-domein en de softwareleveranciers, zoals DVP, DVA, en XIS is een pré.

Affiniteit met de sector en een goed begrip van het politieke en stakeholderlandschap binnen deze sector.

Proactieve benadering en het vermogen om zelfstandig en in teamverband te werken.

Sterke communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling, en het vermogen om complexe informatie toegankelijk te maken voor diverse doelgroepen.

Praktische, pragmatische instelling en een resultaatgerichte, daadkrachtige aanpak.

Mate waarin kandidaat beschikt over strategisch inzicht met het vermogen om beleid en projecten van de grond af op te bouwen en te coördineren.

Mate waarin kandidaat beschikt over kennis van de sector en een goed begrip van het politieke en stakeholderlandschap binnen deze sector.

Mate waarin kandidaat beschikt over de gevraagde competenties en vaardigheden (toetsbaar in CV, motivatie en/of mogelijk gesprek).

Mate waarin kandidaat ervaring heeft met het vertalen van strategische doelen naar tactische en operationele plannen om digitale transformatie ten behoeve van data-ontsluiting naar burger en professional te waarborgen.

Mate waarin kandidaat kennis heeft van VIPP regelingen- en programma's.