Adviseur inkoop Jeugdhulp

Gemeente Capelle aan den IJssel

Gemeente Capelle aan den IJssel
€Geen max uurtariefZuid-Holland20 uur p/wStart 23-11-2026Tot 23-05-2027

Opdrachtomschrijving


Wij zoeken een ervaren en strategisch sterke adviseur GRJR-inkoop jeugdhulp. In deze rol lever je een belangrijke bijdrage aan de ontwikkeling, aanbesteding en uitvoering van de regionale inkoop van jeugdhulp. Het uiteindelijke doel van deze opdracht is te komen tot een heldere inkoopstrategie voor de lange termijn, waarbij de opdrachtnemer de subregio CKL actief faciliteert en ondersteunt om daar stapsgewijs naartoe te werken.

Je hebt kennis van jeugdbeleid, financiën en contractmanagement en zorgt ervoor dat de inkoop aansluit bij de inhoudelijke opgaven binnen het jeugddomein. Je bent een stevige gesprekspartner en draagt bij aan een toekomstbestendig en kwalitatief hoogwaardig jeugdhulpaanbod.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Adviseren van bestuur, management en beleidsadviseurs over de regionale inkoopstrategie voor jeugdhulp voor Capelle aan den IJssel, Krimpen aan den IJssel en Lansingerland en het organiseren of aansluiten bij noodzakelijke overlegstucturen.

• De besluitvorming over de inkoop vindt plaats binnen de bestuurlijke afgestemde processen van gemeenten en GRJR. De gemeenten zijn zowel ambtelijk als bestuurlijk goed geïnformeerd en hebben mee kunnen beslissen over de gewenste inbreng.

• De belangen van Capelle aan den IJssel, Krimpen aan den IJssel en Lansingerland vertegenwoordigen in relevante regionale overleg- en besluitvormingsstructuren rond de GRJR-inkoop 2029.

• Vertalen van beleidsdoelstellingen naar inkoop- en contracteringsopgaven.

• Signaleren van ontwikkelingen binnen het jeugdzorglandschap en deze vertalen naar kansen, risico's en verbeteringen in de inkoop.

• Het bijdragen aan inkoopdocumenten, programma van eisen en bestuurlijke voorstellen.

• Bijdragen voor een transparant, rechtmatig en doelmatig inkoopproces dat bijdraagt aan kwalitatief goede en betaalbare jeugdhulp en recht doet aan de uitgangspunten van de CKL-regio.

Beoogde resultaten:

• De adviseur draagt bij aan het inzichtelijk maken en afstemmen van gemeentelijke (CKL) belangen, doelen en aandachtspunten en signaleert relevante ontwikkelingen en risico’s.

• Korte schriftelijke adviezen voor relevante bestuurlijke keuzes, met beslispunten, financiële en uitvoeringsconsequenties, risico’s en eventuele verschillen tussen gemeenten.

Sturing en monitoring:

• Heldere werkafspraken die schriftelijk worden vastgelegd.

• Inzicht in ons eigen budgetplafond en dat van Capelle en Krimpen.

• Duidelijkheid over de rolverdeling en de inhoudelijke bijdragen van de betrokken beleidsadviseurs.

• Periodieke vastlegging van de belangrijkste voortgang, resultaten en aandachtspunten.

• Tweewekelijkse voortgangsgesprekken tussen opdrachtgever -en nemer over de voortgang en kan indien gewenst bijgestuurd worden.

Profiel en ervaring

De adviseur werkt zelfstandig, verbindt uiteenlopende belangen en weet bestuurlijke, juridische en inhoudelijke vraagstukken effectief met elkaar te verbinden.

Eisen:

-WO-niveau

-Goed bekend met de jeugdhulp regio Rijnmond

-Goed bekend met tenminste één van de drie gemeenten

-Ervaring afgelopen 3 jaar binnen een inkoop jeugdhulp

-Ervaring in een adviserende rol voor bedrijfsvoering bij een organisatie voor lokale teams of

een jeugdhulpaanbieder in de jeugdhulp in een relevante functie in de afgelopen 3 jaar

-Ervaring bij meerdere gemeenten in de jeugdhulp in de afgelopen 3 jaar

De eisen

  1. 1WO-niveau
  2. 2Goed bekend met de jeugdhulp regio Rijnmond
  3. 3Goed bekend met tenminste één van de drie gemeenten
  4. 4Ervaring afgelopen 3 jaar binnen een inkoop jeugdhulp
  5. 5Ervaring in een adviserende rol voor bedrijfsvoering bij een organisatie voor lokale teams of een jeugdhulpaanbieder in de jeugdhulp in een relevante functie in de afgelopen 3 jaar

De wensen

  1. 1Ervaring bij meerdere gemeenten in de jeugdhulp in de afgelopen 3 jaar

Hoe werkt het?

1

Aanvraag indienen

Dien je aanvraag in via het formulier op deze pagina.

2

Introductie

Bij een match introduceren we jouw profiel bij de opdrachtgever.

3

Aan de slag

Na akkoord ga je per direct aan de slag met je nieuwe opdracht.

Reageren kan tot en met 12-11-2026

Opdracht delen via:

Direct reageren

Vul het onderstaande formulier in en we nemen binnen 24 uur contact met je op.

Contactgegevens

CV

Upload je actuele cv. Extra bijlagen zijn optioneel.

Tarief en inzet

Kies je contractvorm en geef je gewenste tarief en inzet door.


FAQ

Veelgestelde vragen

Het uurtarief is in overleg.

Meer opdrachten

Deze opdracht is ingeschaald in schaal 9 van de Cao Gemeenten 2025–2027. Salaris schaal 9 gemeente