Accounthouder BEL Combinatie
BEL Combinatie
Opdrachtomschrijving
Organisatie
De BEL Combinatie is een uniek samenwerkingsverband tussen de gemeenten Blaricum, Eemnes en Laren. In deze constructie zijn de drie gemeenten zelfstandig en maken ze alle drie gebruik van één grote, professionele en flexibele ambtelijke organisatie, de BEL Combinatie. Wij werken vanuit de volgende vier kerncompetenties: Professionaliteit, Openheid, Samenwerken en Publiek Ondernemerschap.
Opdracht
De BEL combinatie is een gemeenschappelijke regeling die voor de gemeenten Blaricum, Eemnes en Laren werkt. Het team Control en Financiën (C&F) draait drie P&C cycli: voor de gemeenten, maar ook voor de BEL zelf.
Op dit moment werven we een accounthouder BEL via de gebruikelijke weg en de functie is vacant. Deze functie is financieel adviseur/business controller van de BEL Combinatie, aanspreekpunt voor bestuur en management, hoeder van de P&C documenten waar verschillende collega's ook op bijdragen/onderdelenm toeleveren. Sommige onderdelen van de functie kunnen even blijven liggen, maar bepaalde onderdelen zeker niet. Voor deze onderdelen zoeken we iemand:
- voorbereiden jaarrekening BEL (staan de budgetten en de kosten op de goede plek? opstellen evt correctieboekingen, via systeem key2financiën, LIAS);
- opstellen slotwijziging BEL (begrotingsaanpassing omwille van rechtmatigheid);
- secretariaat voeren van portefeuillehouderoverleg financiën/bedrijfsvoering van de BEL (2 afzonderlijke overleggen);
- toetsen voorstellen op financiën voor BEL bestuur (elke maand) en MT (elke week) van de BEL (via systeem Corsa);
- uitvoeren actualisatie en berekening kostenverdeling BEL (er is een systematiek gebaseerd op oa inwoners, Gemeentefonds).
Bepaald is dat de (voorcalculatorisch bepaalde) bijdrage van de gemeente per kwartaal in vier gelijke termijnen wordt doorbelast. Jaarlijks worden de DVO-percentages geëvalueerd en vastgesteld. Het is naast een rekenkundig traject, ook een bestuurlijk/politiek traject.
Competenties
- Aanpassingsvermogen;
- Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling);
- Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk);
- Klantgericht;
- Luisteren;
- Resultaatgericht werken;
- Samenwerken;
- Overtuigen;
- Assertiviteit;
- Organiseren;
- Kritisch;
- Analyserend vermogen;
- Plannen en organiseren.
Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op vrijdag 20 november 2026, 09:00 uur. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op dinsdag 17 november 2026 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.
De eisen
- 1 Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau in de richting van financiën, bedrijfseconomie, accountancy, control, bedrijfskunde of bestuurskunde met een financiële component;
- 2Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als financieel adviseur, business controller, concerncontroller of vergelijkbare financiële adviesfunctie binnen een gemeente en/of gemeenschappelijke regeling;
- 3Aantoonbare werkervaring met het zelfstandig opstellen, coördineren en/of beoordelen van gemeentelijke Planning & Control-producten, waaronder in ieder geval begrotingswijzigingen en jaarrekeningstukken;
- 4Aantoonbare werkervaring met de financiële voorbereiding van een jaarrekening, waaronder het beoordelen van budgetten, kostenplaatsen en boekingen en het (laten) verwerken van correctieboekingen;
- 5Aantoonbare werkervaring met het financieel toetsen van voorstellen en het adviseren van management en/of bestuur binnen een gemeentelijke of bestuurlijke organisatie.
De wensen
- 1Aantoonbare werkervaring als financieel adviseur/business controller binnen een gemeente, gemeenschappelijke regeling of samenwerkingsverband van meerdere gemeenten
- 2Aantoonbare werkervaring met het voorbereiden en/of opstellen van slotwijzigingen of andere begrotingswijzigingen in het kader van begrotingsrechtmatigheid
- 3Aantoonbare werkervaring met kostenverdeelmodellen tussen gemeenten en/of gemeenschappelijke regelingen, inclusief het actualiseren en berekenen van verdeelsleutels
- 4Aantoonbare werkervaring waarbij kostenverdelingen mede zijn gebaseerd op objectieve verdeelmaatstaven zoals inwoneraantallen, gemeentefondsmaatstaven en/of DVO-percentages
- 5Aantoonbare werkervaring met ondersteuning van portefeuillehouderoverleggen of vergelijkbare bestuurlijke overleggen op het gebied van financiën en/of bedrijfsvoering
- 6Aantoonbare werkervaring met het beoordelen van financiële consequenties van bestuurs- en MT-voorstellen
- 7Aantoonbare werkervaring met Key2Financiën, LIAS en/of Corsa
Hoe werkt het?
Aanvraag indienen
Dien je aanvraag in via het formulier op deze pagina.
Introductie
Bij een match introduceren we jouw profiel bij de opdrachtgever.
Aan de slag
Na akkoord ga je per direct aan de slag met je nieuwe opdracht.
Reageren kan tot en met 15-11-2026
Direct reageren
Vul het onderstaande formulier in en we nemen binnen 24 uur contact met je op.
FAQ
Veelgestelde vragen
Het uurtarief is in overleg.
Meer opdrachten
- Finance-opdrachten
- Opdrachten voor administratief medewerkers
- Bestuurlijke opdrachten
- Opdrachten in Utrecht
- Vacatures en opdrachten bij BEL Combinatie
Deze opdracht is ingeschaald in schaal 12 van de Cao Gemeenten 2025–2027. Salaris schaal 12 gemeente