Aanjager Programma Verduurzaming Bedrijventerreinen voor gemeenten Utrecht, Vijfheerenlanden, Nieuwegein, Bunnik en IJsselstein

Utrecht is een provincie om trots op te zijn. Gevarieerd, bruisend en met een rijke historie. Met veel verschillende levensstijlen, culturen en persoonlijke voorkeuren. Onze regio is een topregio met een innovatieve kenniseconomie.

Het is onze opgave om de aantrekkelijkheid van onze provincie te vergroten en groei zo te faciliteren dat de kwaliteit van onze ruimte behouden blijft. Samen met inwoners, bedrijven, organisaties en andere overheden werken het provinciebestuur en medewerkers met enthousiasme en daadkracht aan een gezonde en duurzame leefomgeving. Wij willen dat iedereen in de provincie Utrecht fantastisch woont, werkt en leeft. Daarom zorgen wij voor een goede balans tussen groen en groei.

Programma Verduurzaming Bedrijventerreinen

Het Programma Verduurzaming Bedrijventerreinen (PVB) is onderdeel van het programma Energietransitie van de provincie Utrecht en richt zich op het toekomstbestendig maken van bedrijventerreinen. Het doel van het programma is om ondernemers te ondersteunen bij het gezamenlijk verduurzamen van hun terrein en bedrijfsvoering, zodat energie wordt bespaard en CO₂-uitstoot wordt verminderd.

Het programma richt zich op het versterken van de samenwerking en organisatiegraad op bedrijventerreinen als basis voor verduurzaming. Vanuit die samenwerking wordt gewerkt aan opgaven zoals energiegebruik, duurzame opwek, netcongestie, klimaatadaptatie en circulaire economie. De provincie werkt hierin samen met gemeenten, ondernemers en andere partners.

Zie voor meer informatie:

Programma verduurzaming bedrijventerreinen | Energietransitie Utrecht

PVB - Programma Verduurzaming Bedrijventerreinen Nederland.

Als Aanjager PVB werk je samen met genoemde gemeenten, lokale ondernemers en andere stakeholders aan het versterken van de organisatiegraad en het verduurzamen van een aantal geselecteerde bedrijventerreinen in de provincie Utrecht. In deze rol breng je partijen bij elkaar en zorg je voor een passende samenwerkingsstructuur als basis voor gezamenlijke duurzaamheidsinitiatieven.

Je bouwt aan relaties met ondernemers, ondernemerscollectieven en genoemde gemeenten en verkent op geselecteerde bedrijventerreinen welke duurzaamheidsopgaven het meest passend zijn om op te pakken. Hiervoor biedt je ondersteuning bij het stellen van prioriteiten. Op basis van de lokale wensen begeleid je het proces om enerzijds te komen tot een passende organisatievorm en help je deze verder op te zetten en te versterken.

En anderzijds, begeleid en adviseer je het (te vormen) samenwerkingsverband bij het inventariseren van kansen, wensen en prioriteiten voor gezamenlijke duurzaamheidsprojecten. Denk hierbij aan inzichtelijk maken van energieverbruik, energiebesparingsmaatregelen, opwek- en opslagmogelijkheden en duurzame mobiliteit vraagstukken.

Je bent verantwoordelijk voor contactlegging met de juiste collega’s bij de gemeenten en/of de provincie rondom maatregelen voor klimaatadaptatie, afvalbeheer of vergroening. Ook onderzoek je of er interesse is in een energiehub in relatie tot netcongestie en breng je ondernemers, gemeente en relevante provinciale collega’s met elkaar in contact om dit verder te verkennen.

Daarnaast ondersteun je bij het opstellen van eerste (concept) projectplannen voor de belangrijkste verduurzamingsopgaven. Je helpt bij het uitwerken van een plan van aanpak met doelen, stakeholders, benodigde middelen, planning en fasering. Ook verken je financieringsmogelijkheden, zoals subsidies en fondsen, en leg je verbindingen met relevante partners en initiatieven. Dit doe je in nauwe samenwerking met het ondernemerscollectief en de gemeente.

Ook ben je verantwoordelijk voor het opleveren van een (concept) plan van aanpak voor de gewenste organisatievorm en een (concept) projectplan voor de geprioriteerde verduurzamingsopgaven per geselecteerd bedrijventerrein, opgesteld in afstemming met de betrokken gemeenten en vertegenwoordigers van ondernemers(verenigingen), inclusief het halfjaarlijks aanleveren van voortgangsgegevens en gerealiseerde resultaten via de RVO-monitor conform het voorgeschreven format.

Je werkt in opdracht van de provincie Utrecht en neemt deel aan voortgangsoverleggen en kennissessies. Je rapporteert over je inzet en draagt bij aan kennisdeling binnen het netwerk van aanjagers. Het doel van je opdracht is om te komen tot een duurzaam samenwerkingsverband op het bedrijventerrein, met een geborgde organisatie en een concreet plan voor gezamenlijke verduurzaming.

De werkzaamheden behoren tot de reguliere taken van de functie Aanjager Programma Verduurzaming Bedrijventerreinen. Dit betreft een bestaande functie binnen het functiehuis van de provincie. Je werkt zij aan zij met collega’s van de provincie. De opdracht wordt uitgevoerd onder leiding en toezicht, en valt onder hiërarchische aansturing van de manager. Prioriteiten, werkzaamheden en gewenste resultaten worden vastgesteld door de organisatie. Vanwege het belang van continuïteit, kennisborging en nauwe samenwerking met interne stakeholders is sprake van een structurele rol binnen het team die volledige inbedding in de organisatie vereist.

Kandidaat dient de werkzaamheden persoonlijk uit te voeren. Vrije vervanging is niet toegestaan.

Toevoeging

Voor het uitoefenen van de opdracht wordt vanuit de provincie Utrecht verwacht dat de opdrachtnemer haar eigen (ICT) middelen inzet. Indien gedurende de opdracht blijkt dat er extra bedrijfsmiddelen nodig zijn om het product of dienst te kunnen leveren/verlenen, dan zal opdrachtnemer deze zelf bekostigen.

• Initiatiefrijk: je benadert proactief ondernemers, gemeenten en andere stakeholders;
• Communicatief: je bent een stevige en toegankelijke gesprekspartner voor zowel ondernemers als overheden;
• Samenwerkend: je verbindt partijen en hebt oog voor verschillende belangen;
• Resultaatgericht: je werkt doelgericht toe naar concrete resultaten en borging in zowel (concept) projectplannen als samenwerkingsafspraken;
• Oplossingsgericht: je vertaalt complexe vraagstukken naar haalbare oplossingen;
• Netwerker: je bouwt en benut actief een relevant netwerk van ondernemers en partners;
• Proces- en projectvaardig: je organiseert, plant en begeleidt trajecten en bewaakt voortgang en resultaten.

De gesprekken bij de worden op een later moment gepland. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen zo snel mogelijk bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.