Teammanager Beleid

Wijdemeren
Max 105 p/u
Noord-holland
36 uur p/w
01-11-2023
01-11-2024
Freelance

Opdrachtomschrijving

Organisatie
Wij zijn #WijvanWijdemeren! Met ongeveer 200 mensen zetten wij ons in voor ruim 25.000 inwoners. We zijn een uitdagende werkgever die continue in ontwikkeling is. Kenmerkend zijn de prettige informele werksfeer, de korte lijnen en de diverse ontwikkelingsmogelijkheden. Omdat we relatief klein zijn, weten collega’s elkaar snel te vinden en kun je nog echt een verschil maken. Ook schakel je regelmatig tussen diverse rollen. Zo organiseer, adviseer én voer je vaak ook uit. Het verder ontwikkelen van onze organisatie staat de komende jaren bij ons centraal. Ons doel? Binnen de mogelijkheden zo goed mogelijk aansluiten bij de behoeften van onze inwoners, ondernemers en maatschappelijke organisaties. Onze kernwaarden zijn: eigenaarschap, eigentijds en vernieuwend, inclusief, benaderbaar en professioneel.

Wijdemeren is een schitterende groene gemeente in Gooi & Vecht tussen Amsterdam en Utrecht. De dorpen die samen de gemeente vormen, liggen tussen prachtige wateren en ongeëvenaard natuurschoon waaronder de Loosdrechtse Plassen. De combinatie van natuur en kleine dorpen dichtbij de Randstad geeft precies weer hoe het werken bij ons is: afwisselend!

Opdracht
We zoeken een ervaren interim-teammanager die van een uitdaging houdt en het team mee kan nemen in de veranderingen, maar ook in staat is om keuzes te maken voor de korte en langere termijn. Met daarbij de vraag: blijven we het werk zelf doen, werken we samen (met de regio) of besteden we het werk uit.  We verwachten van de kandidaat dat deze ook inhoudelijk kan meedraaien bij de (strategische) advisering binnen het brede werkveld van het sociaal domein. Je bent ook bereid de mouwen op te stropen als zich zaken aandienen die vragen om een snelle uitvoering.

Het beleidsteam bestaat uit 12 medewerkers vanuit het Sociaal Domein en 10 medewerkers vanuit het Fysieke domein die je rechtstreeks aanstuurt. Het team valt binnen de afdeling Inwoners.

Opdracht

  • Je neemt het team mee in de veranderingen binnen het team zelf en binnen de organisatie als geheel;
  • Je zorgt ervoor dat je medewerkers taakverantwoordelijk én in ontwikkeling zijn. Daarbij zorg je voor de juiste randvoorwaarden en faciliteer én stimuleer je jouw medewerkers;
  • Je bent als integraal manager verantwoordelijk voor de P-taken, de P&C-cyclus van het team en je houdt overzicht over de financiën en de processen;
  • Je zoekt continue naar mogelijkheden om kwaliteit, doelmatigheid en samenwerking te verbeteren;
  • Je coördineert de bestuurlijke processen, bewaakt de kwaliteit van beleidsstukken;
  • Je zorgt dat de (project)doelstellingen van het team worden gerealiseerd en afspraken worden nagekomen;
  • Je kunt ook beleidsonderwerpen van een strategisch advies voorzien en levert zo nodig een uitvoerende bijdrage aan de onderwerpen die daarom vragen.

 Hoe doe je dat?

  • Voor je medewerkers ben je een coach, die inspireert vanuit een aansprekende teamvisie en deze vertaalt in concrete en heldere stappen. De medewerkers ondersteun je door focus aan te brengen, een spiegel voor te houden als dat nodig is en door vertrouwen te geven.
  • Je hebt zicht op wat er moet gebeuren op team- en individueel niveau, brengt scherpte als het gaat om het leveren van resultaten en helpt bij het bieden van kracht en tegenkracht op de momenten dat het spannend wordt. Je staat en gaat voor ambitieuze teamdoelstellingen en zorgt voor optimale samenwerking binnen en buiten de teams door te verbinden. Waar nodig werk je mee aan inhoudelijke vraagstukken.
  • De positieve, energieke vibe die om jou heen hangt stimuleert de benodigde professionele en persoonlijke ontwikkeling van je mensen. Daarbij vind je het heerlijk om regelmatig zelf je mouwen op te stropen voor projecten of andersoortige (beleids)adviezen.

De eisen

Alles uitklappen
Afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als teammanager binnen het Sociaal Domein en/of
Fysiek Domein bij een overheidsorganisatie in de afgelopen 5 jaar
Aantoonbare werkervaring op het gebied van samenwerkingsverbanden binnen de regio (benoem duidelijk in het cv waar deze werkervaring is opgedaan met tenminste 1 concreet voorbeeld)
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van (strategische) beleidsadvisering in het Sociaal Domein en/of Fysiek Domein in de afgelopen 6 jaar
De kandidaat is bereidt om in ieder geval op maandag fysiek aanwezig te zijn op locatie

De wensen

Alles uitklappen
Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als integraal manager/ teammanager in het vakgebied Sociaal Domein en/of Fysiek Domein in de afgelopen 8 jaar
Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als (strategisch) beleidsadviseur binnen het Sociaal Domein en/of Fysiek Domein
Aantoonbare werkervaring met veranderopgaves binnen de bedrijfsvoering (benoem een duidelijk voorbeeld in het cv)
Uiterlijk beschikbaar per 1 november 2023 voor 36 uur per week

Hoe werkt het?

Aanvraag indienen
Dien je aanvraag in middels het onderstaande formulier.
Introductie
We introduceren je profiel bij de desbetreffende opdrachtgever.
Aan de slag
Na akkoord kun je per direct aan de slag met je nieuwe opdracht!

Direct reageren

Vul het onderstaande formulier in en we zullen binnen 24 uur contact met je opnemen.

Het is niet meer mogelijk om op deze opdracht te reageren