Senior HR Beleidsadviseur

Gemeente Enschede
Geen max uurtarief
Utrecht
36 uur p/w
24-06-2024
01-12-2024
Freelance

Opdrachtomschrijving

Functieomschrijving:

Als Senior HR Beleidsadviseur ben je verantwoordelijk voor het leiden van HR-beleidsinitiatieven die de organisatiecultuur versterken en de strategische doelen ondersteunen. Je bent een vertrouwde sparringpartner voor het management en werkt nauw samen met interne teams om HR-praktijken naar een hoger niveau te tillen.

Verantwoordelijkheden:

  • Ontwikkelen en implementeren van toonaangevend HR-beleid dat de bedrijfsdoelstellingen ondersteunt en de werkcultuur verbetert.
  • Adviseren van het management over complexe HR-vraagstukken, arbeidsvoorwaarden en organisatieontwikkeling.
  • Coördineren van HR-projecten en het sturen van multidisciplinaire teams om resultaten te behalen.
  • Monitoren van trends in HR en arbeidsmarkt en vertalen naar strategische initiatieven.
  • Opstellen van heldere en doelgerichte rapporten en presentaties voor directie en management.
  • Bijdragen aan veranderingsmanagement en leiderschapsontwikkeling.

Functie-eisen:

  • Afgeronde relevante HBO- of WO-opleiding in Human Resources, Personeelsmanagement of vergelijkbaar.
  • Minimaal 6 jaar ervaring als HR Beleidsadviseur in een dynamische organisatie.
  • Diepgaande kennis van arbeidsrecht, CAO’s en HR-processen.
  • Sterke strategische en analytische vaardigheden.
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden op alle niveaus van de organisatie.
  • Leiderschapskwaliteiten en het vermogen om te inspireren en te motiveren.
  • Ervaring met HR-data-analyse en -rapportage is essentieel.
  • Certificering op het gebied van HRM is een pré.

De eisen

Alles uitklappen
Bij eventuele gunning wordt er op verzoek van Opdrachtgever een VOG aangevraagd voor de kandidaat, (eventuele) kosten worden door Opdrachtgever vergoed.
Na gunning geldt voor deze opdracht een SROI verplichting van 5% van de opdrachtwaarde.
Kandidaat heeft een afgeronde relevante HBO- of WO-opleiding.
Kandidaat heeft aantoonbaar minimaal 6 jaar ervaring als HR Beleidsadviseur in een dynamische organisatie. Dit dient gemotiveerd in het CV naar voren te komen.

De wensen

Alles uitklappen
Kandidaat heeft een afgeronde relevante HBO- of WO-opleiding in de richting van Human Resources, Personeelsmanagement of vergelijkbaar.
Kandidaat heeft werkervaring met HR-data-analyse en -rapportage.
Kandidaat heeft diepgaande kennis van arbeidsrecht, CAO's en HR-processen.
Kandidaat heeft een certificering of training op het gebied van HRM

Hoe werkt het?

Aanvraag indienen
Dien je aanvraag in middels het onderstaande formulier.
Introductie
We introduceren je profiel bij de desbetreffende opdrachtgever.
Aan de slag
Na akkoord kun je per direct aan de slag met je nieuwe opdracht!

Direct reageren

Vul het onderstaande formulier in en we zullen binnen 24 uur contact met je opnemen.

Het is niet meer mogelijk om op deze opdracht te reageren
Open sollicitatie
Sleep bestanden hierheen of
Toegestane bestandstypen: pdf, Max. bestandsgrootte: 256 MB.
    Sleep bestanden hierheen of
    Max. bestandsgrootte: 256 MB.