Senior adviseur recruitment

Gemeente Amsterdam
Max 90 p/u
Noord-holland
36 uur p/w
01-12-2023
30-04-2024
Freelance

Opdrachtomschrijving

Opdracht omschrijving
Van de senior adviseur recruitment wordt verwacht dat hij/zij de werving en selectie voor de directie Financien en Inkoop gaat verzorgen. Het betreft met name senior profielen op Finance Professionals & Inkoopspecialisten.
Als senior adviseur recruiter ben je verantwoordelijk voor het invullen van concern brede vacatures bij directie Financiën en Inkoop. Je bent de sparringpartner voor de opdrachtgevers en collega’s en bent sterk in administratieve recruitment processen.
Door je kennis van de arbeidsmarkt weet je op slimme manieren kandidaten te werven. Waardevolle contactmomenten met kandidaten staan hierin centraal.  Een onderscheidende, persoonlijke en toegespitste benadering die écht aansluit om de moeilijke vervulbare posities in te vullen rekening houdend met de wensen van de opdrachtgever. Hierbij maak je gebruik van je specialisme je search skills en inbreng van je eigen netwerk.

Bij de gemeente Amsterdam zijn  er op dit moment onvoldoende “search specialisten” waardoor wij deze tijdelijke opdracht van minimaal 32 en maximaal 36 uur vanwege zwangerschapsvervanging extern willen invullen. Índien nodig en wenselijk zal de Coördinator verlenging (van max 6 maanden) bespreekbaar maken.

Bestanddelen van de opdracht
Je  gaat je richten op de werving van Sr. Financials & Inkoopspecialisten.

Op te leveren resultaten:

  • De schatting is circa 10fte en wordt indien nodig, in overleg,  bijgesteld
  • Je bedenkt de juiste wervingsmethodiek per functie
  • Je stelt per vacature een recruitment –en communicatieplan op met bijhorende planning en houdt hier de regie op

Afstemming

  • Wekelijkse afstemming

Gezagsverhouding
De te  behalen resultaten worden afgestemd met Recruitment Coördinator

De eisen

Alles uitklappen
U dient minimaal 1 relevante referentie op te geven van de aangeboden kandidaat. Vul in: organisatie naam contactpersoon telefoonnummer contactpersoon.
De kandidaat beschikt minimaal over een hbo werk- en denkniveau. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
Schrijf een motivatiebrief
De kandidaat heeft minimaal 5 jaar relevante werkervaring als Senior Recruiter in het financiële domein. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
De kandidaat heeft minimaal 3 jaar relevante werkervaring als Senior Recruiter met name op Finance profielen zoals bijv. Senior controller, Strategisch financieel adviseur, Financieel business partner en/of Senior financieel adviseur (profielen vanaf schaal 12++). Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
De kandidaat heeft aantoonbare ervaring met werving en selectie, social media en arbeidsmarktcommunicatie. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
De kandidaat heeft aantoonbare ervaring met sourcen op financial profielen (oa Senior controller, Strategisch financieel adviseur, Financieel business partner en/of Senior financieel adviseur (profielen vanaf schaal 12++) Dit dient duidelijk te blijken uit het cv

De wensen

Alles uitklappen
De kandidaat heeft bij voorkeur aantoonbare ervaring in het werven van financieel, management en staf profielen op hbo/wo-niveau en beschikt over een relevant netwerk. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
De kandidaat heeft bij voorkeur ervaring met inhuur van professionals. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.

Hoe werkt het?

Aanvraag indienen
Dien je aanvraag in middels het onderstaande formulier.
Introductie
We introduceren je profiel bij de desbetreffende opdrachtgever.
Aan de slag
Na akkoord kun je per direct aan de slag met je nieuwe opdracht!

Direct reageren

Vul het onderstaande formulier in en we zullen binnen 24 uur contact met je opnemen.

Het is niet meer mogelijk om op deze opdracht te reageren
Open sollicitatie
Sleep bestanden hierheen of
Toegestane bestandstypen: pdf, Max. bestandsgrootte: 256 MB.
    Sleep bestanden hierheen of
    Max. bestandsgrootte: 256 MB.