Selectiepsycholoog (30fte)

Nationale Politie
Max 100 p/u
Gelderland
36 uur p/w
01-02-2024
31-01-2025
Freelance

Opdrachtomschrijving

Psychologisch onderzoeken voor de intredeselecties van de politie.

Vanwege de vervangingsvraag van 17.000 initiële medewerkers zit de politie op dit moment in de piek van de instroomopdracht. Om deze opdracht uit te kunnen voeren heeft de politie naast de eigen psychologen een poule van inhuurpsychologen nodig die voor een periode van 12 maanden (met mogelijke verlenging van tweemaal 12 maanden) de psychologische onderzoeken kunnen uitvoeren voor de intredeselecties van de politie.

Door de vervangingsvraag voor initiele medewerkers is er extra behoefte aan psychologische onderzoeken, waarvoor interne capaciteit niet beschikbaar is. De externe schil heeft als gezamelijke doelstelling, 2500 assesment per jaar af te nemen.

Ten behoeve van de intrede van nieuwe agenten voer je assessments uit waarin je kandidaten beoordeelt op verschillende competenties, met als doel de geschiktheid voor de functie van onder andere agent te bepalen. Voor een psychologisch onderzoek staat 3 uur voor een onderzoek op locatie.

– contact met kandidaten die solliciteren voor een functie binnen de politie.
– contact met psychologen voor casuïstiekbesprekingen.

•    Initiatief
•    Klantgerichtheid
•    Mondelinge uitdrukkingsvaardigheid
•    Oordeelsvorming
•    Overtuigingskracht
•    Probleemanalyse
•    Stressbestendigheid
•    Sociale vaardigheid

De eisen

Alles uitklappen
WO opleiding psychologie
Minimaal 3 jaar werkervaring als selectiepsycholoog
Ervaring met competentiegerichte interviewen
Alles uitklappen

Hoe werkt het?

Aanvraag indienen
Dien je aanvraag in middels het onderstaande formulier.
Introductie
We introduceren je profiel bij de desbetreffende opdrachtgever.
Aan de slag
Na akkoord kun je per direct aan de slag met je nieuwe opdracht!

Direct reageren

Vul het onderstaande formulier in en we zullen binnen 24 uur contact met je opnemen.

Het is niet meer mogelijk om op deze opdracht te reageren