Projectleider/coach

Zwartewaterland
Geen max uurtarief
Overijssel
16 uur p/w
03-07-2024
17-10-2024
Freelance

Opdrachtomschrijving

Organisatie
Beleef de Gemeente Zwartewaterland
De gemeente Zwartewaterland bestaat uit 3 kernen en een mooi buitengebied. Genemuiden staat bekend om zijn grootschalige tapijtindustrie van internationale allure. Hanzestad Hasselt kent een rijke en eeuwenoude historie. Zwartsluis heeft veel watersport en scheepsbouw en fungeert als toegangspoort naar Nationaal Park Weerribben-Wieden. Zwartewaterland is dus een bedrijvige én een groene gemeente, prachtig gelegen aan het Zwartewater. Belangrijk daarbij is het behoud van evenwicht tussen economie en ecologie. Kenmerkend is verder het respect van de mensen naar elkaar en de betrokkenheid van de gemeenschappen bij onze samenleving.

Bij de gemeente Zwartewaterland werken we met ongeveer 200 mensen. Het is overzichtelijk, persoonlijk en collegiaal. Samen creëren we de beste ondersteuning voor onze inwoners, door breed te denken op een kleinschalige manier en altijd met een passende oplossing. Daarvoor maken wij ons hard. Onze kernwaarden zijn: participatief, integer, integraal en kwaliteitsgericht.

Onze organisatie kent weinig hiërarchie en veel korte lijnen. Als medewerker van Zwartewaterland draag je grote verantwoordelijkheden. Je wordt uitgedaagd om buiten vakspecialistische kaders te denken. Daarbij hanteren we vanzelfsprekend moderne arbeidsvoorwaarden.

Vanuit ons kantoor in Hasselt, aan de rand van de binnenstad, ben je binnen 10 minuten op de A28. Prima bereikbaar vanaf bijvoorbeeld Zwolle, Meppel en Kampen.

Opdracht
De gemeente Zwartewaterland is op zoek naar een ervaren Projectleider/Coach om ons team Burgerzaken toekomstbestendig te maken. Gezien de toenemende complexiteit van de werkzaamheden en de noodzaak om te anticiperen op toekomstige ontwikkelingen, is het essentieel om onze processen en teamstructuren te optimaliseren. Hiervoor hebben we een deskundige nodig die zowel projectmanagementvaardigheden als coachingexpertise bezit om ons team te begeleiden in deze transitie.

Doel van de functie:
De Projectleider/Coach zal verantwoordelijk zijn voor het herinrichten van de afdeling Burgerzaken en het implementeren van een duurzaam en toekomstbestendig team. Dit omvat het stroomlijnen van werkprocessen, het ontwikkelen en uitvoeren van een opleidingsplan, en het bevorderen van een cultuur van continu leren en verbeteren. Daarnaast zal de Projectleider/Coach fungeren als mentor en coach voor de medewerkers, met een sterke focus op professionalisering en persoonlijke ontwikkeling.

Verantwoordelijkheden:
– Leiden van het herinrichtingsproject voor de afdeling Burgerzaken, inclusief planning, uitvoering en evaluatie.
– Ontwikkelen en implementeren van efficiënte werkprocessen en werkinstructies, in lijn met de NVVB-richtlijnen.
– Opstellen van een opleidingsplan voor alle medewerkers, gericht op het behalen van certificeringen en het up-to-date houden van kennis.
– Begeleiden en trainen van aankomende BRP-specialisten, met aandacht voor de specifieke vereisten en competenties van deze rol.
– Faciliteren van kennisdeling en samenwerking tussen frontoffice- en backofficemedewerkers.
– Coachen en begeleiden van medewerkers in hun professionele ontwikkeling, met aandacht voor zowel technische vaardigheden als soft skills.
– Optimaliseren van processen op het gebied van kwaliteitswerkzaamheden en ondersteuning bieden bij de uitvoering van de zelfevaluatie BRP en ENSIA.
– Monitoren van de kwaliteit van de dienstverlening en implementeren van verbeteringen waar nodig.
– Samenwerken met HR om leer- en ontwikkelingsinitiatieven te integreren in het bredere personeelsbeleid.

Verwachte Resultaten:
– Een geoptimaliseerd en toekomstbestendig team Burgerzaken, met efficiënte werkprocessen en gemotiveerde, goed opgeleide medewerkers.
– Duurzame verbeteringen in de kwaliteit van de dienstverlening.
– Verhoogde tevredenheid onder zowel medewerkers als inwoners door verbeterde service en professionaliteit.

De eisen

Alles uitklappen
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider binnen een gemeentelijke organisatie;
Aantoonbare werkervaring op het gebied van coachings- en mentorschapsvaardigheden, met bewezen successen in het ontwikkelen van teams;
Aantoonbare kennis van de processen en wetgeving binnen Burgerzaken;
Aantoonbare werkervaring met veranderopgaven en opstellen en implementeren van dergelijke veranderopgaven.

De wensen

Alles uitklappen
Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider binnen een gemeente
Aantoonbare werkervaring met het opstellen en implementeren van opleidings- en ontwikkelingsplannen
Aantoonbare werkervaring met het begeleiden en trainen van aankomende BRP-specialisten (
Aantoonbare werkervaring met procesoptimalisatie op het gebied van kwaliteitswerkzaamheden en ondersteuning bij de zelfevaluatie BRP en ENSIA

Hoe werkt het?

Aanvraag indienen
Dien je aanvraag in middels het onderstaande formulier.
Introductie
We introduceren je profiel bij de desbetreffende opdrachtgever.
Aan de slag
Na akkoord kun je per direct aan de slag met je nieuwe opdracht!

Direct reageren

Vul het onderstaande formulier in en we zullen binnen 24 uur contact met je opnemen.

Het is niet meer mogelijk om op deze opdracht te reageren
Open sollicitatie
Sleep bestanden hierheen of
Toegestane bestandstypen: pdf, Max. bestandsgrootte: 256 MB.
    Sleep bestanden hierheen of
    Max. bestandsgrootte: 256 MB.