Projectleider beschut werk

Gemeente Amersfoort
Geen max uurtarief
Utrecht
24 uur p/w
04-02-2024
04-02-2025
Freelance

Opdrachtomschrijving

Opdrachtomschrijving

In beeld brengen wat er nodig is voor de gemeente Amersfoort om beschut werk vorm te geven als een van de instrumenten bij de afdeling Arbeidsintegratie. Na opstellen moet het plan ook geïmplementeerd gaan worden samen met onze ketenpartners. Verder dient deze slag ook gemaakt te worden samen met onze regio gemeenten.

Let op:
In het kader van gelijke kansen en het voorkomen van manipulatieve inschrijvingen, waarbij een inschrijver veel verschillende cv’s in dient en zo kan sturen op wie in de top komt, mag een inschrijver maximaal 1 offerte/kandidaat aanbieden. Bij meer dan 1 aangeboden offerte / kandidaat zal alleen de eerst binnengekomen aanbieding meedingen naar de opdracht.


Urenregistratie/facturatie:

de gewerkte uren dienen te worden geregistreerd via de inhuurdesk van de gemeente Amersfoort en na akkoord van de inhurende manager kan er via Mijn inhuurdesk op Gemeenteamersfoorthuurtin.nl een factuur digitaal worden verzonden aan de gemeente.

 

Kandidaatomschrijving

We zijn op zoek naar iemand met ruime ervaring met het onderwerp beschut werk zowel beleidsmatig als projectleider. In ieder geval voor minimaal 2 (middel) grote gemeenten ( 100.000 plus inwoners) een plan opgesteld en regie houden op de implementatie van de aanpak beschut werk. De kandidaat moet flexibel zijn zijn en goed kunnen netwerken, intern en extern de gemeente.

Interviewplanning

Op maandag 29 januari staan de gesprekken gepland.

Toelichting op rooster

startend met 8, oplopend naar 24 uur

Dienstencategorie

Diensten voor plaatsing van personeel en personeelsverschaffing

De eisen

Alles uitklappen
Aantoonbaar kennis van beschut werk en de verschillende mogelijke aanpakken binnen (middel) grote gemeenten.
Aantoonbaar kennis en ervaring op het gebied vormgeven van mogelijkheden voor inzet van inwoners bij trede 3 en 4 op de participatieladder, zoals dagbesteding of activerend werk.

De wensen

Alles uitklappen
Minimaal 2 jaar ervaring met het opzetten en vormgeven van een aanpak beschut werk bij een (middel) grote gemeente. Bij meerjarige ervaring is de waardering hoger.
Minimaal 5 jaar werkervaring binnen gemeentelijke organisatie op het gebied van het sociale domein.
Minimaal 4 jaar ervaring met het opzetten en vormgeven van een aanpak voor activerend werk bij een (middel) grote gemeente.
De kandidaat heeft bij voorkeur recente werkervaring opgedaan bij de Gemeente Amersfoort in een soortgelijke rol.

Hoe werkt het?

Aanvraag indienen
Dien je aanvraag in middels het onderstaande formulier.
Introductie
We introduceren je profiel bij de desbetreffende opdrachtgever.
Aan de slag
Na akkoord kun je per direct aan de slag met je nieuwe opdracht!

Direct reageren

Vul het onderstaande formulier in en we zullen binnen 24 uur contact met je opnemen.

Het is niet meer mogelijk om op deze opdracht te reageren