Programma manager

Stichting Waternet
Max 190 p/u
Noord-holland
36 uur p/w
01-07-2024
28-02-2025
Freelance

Opdrachtomschrijving

Organisatieoverzicht

Het Dagelijks Bestuur van Waterschap Amstel, Gooi en Vecht (AGV) en het College van Burgemeester en Wethouders van Amsterdam hebben besloten dat de samenwerking binnen de huidige stichtingsvorm van Waternet niet langer houdbaar is. Daarom wordt voorgesteld om de samenwerking voort te zetten vanuit twee afzonderlijke organisaties. Dit betekent dat alle watertaken van het waterschap en de gemeente ondergebracht worden in twee zelfstandige organisaties, terwijl op specifieke taken zoals duurzaamheid intensieve samenwerking zal blijven bestaan.

Functieomschrijving

Verantwoordelijkheden:

  • Ontvlechtingsplan Ontwikkelen en Uitvoeren: U bent verantwoordelijk voor het vormgeven en implementeren van het ontvlechtingsplan. U betrekt hierbij interne en externe stakeholders om de doelstellingen te realiseren.
  • Continuïteit Waarborgen: U waarborgt de continuïteit van bedrijfsmatige activiteiten gedurende het ontvlechtingsproces.
  • Strategieën voor Change Management: U ontwikkelt en implementeert strategieën voor het benodigde change management binnen de actuele politieke context.
  • Communicatie en Cultuur: U communiceert veranderingsdoelstellingen, bevordert een cultuur die openstaat voor verandering, ondersteunt medewerkers en teams bij de transitie, en zorgt voor minimale verstoring van de dagelijkse werkzaamheden.
  • Enterprise Architectuur: U bewaakt de ontwikkeling van een enterprise architectuur voor de ontvangende organisaties, zodat een soepele overdracht van mensen, middelen, processen en systemen mogelijk is.
  • Stakeholdermanagement: U bouwt en onderhoudt sterke relaties met diverse interne en externe stakeholders, fungeert als de belangrijkste contactpersoon voor alle ontvlechtingsgerelateerde kwesties, en behoudt en bewaakt transparante communicatie en vertrouwen tussen alle betrokken partijen.

Vereisten

  • Ervaring: Ruime ervaring als programma manager in complexe organisatiestructuren.
  • Sectorkennis: Kennis van watertaken en ervaring binnen de publieke sector zijn een pre.
  • Stakeholdermanagement: Uitstekende vaardigheden in het managen van diverse interne en externe stakeholders.
  • Change Management: Aantoonbare ervaring in het succesvol implementeren van change management strategieën.
  • Communicatie: Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling.
  • Relatiemanagement: Bewezen track record in het opbouwen en onderhouden van sterke relaties in een politiek bestuurlijke omgeving.

Afdeling/Team

Het directieteam van Waternet bestaat op dit moment uit zeven leden:

  • Algemeen Directeur
  • Secretaris-Directeur Waterschap AGV
  • Directeur Financiën en Control/CFO
  • Directeur Assets en Operatie
  • Directeur Informatievoorziening/CIO
  • Directeur Dienstverlening
  • Directeur Strategie en Ontwikkeling

Het ontvlechtingsteam wordt momenteel zorgvuldig samengesteld en zal rapporteren aan de Algemeen Directeur.

Locatie

De werkzaamheden worden uitgevoerd op het Stadskantoor van Gemeente Utrecht, dat uitstekend bereikbaar is met de fiets of per openbaar vervoer. Er is geen parkeergelegenheid.

Selectieprocedure

Bij gebleken geschiktheid bestaat er een kans dat er nog een kandidaat uit deze procedure wordt aangenomen. De gemeente Utrecht behoudt zich het recht voor om gedurende de eerste 3 maanden na gunning, bij gebleken ongeschiktheid of tussentijdse beëindiging, de opdracht te gunnen aan de nummer 2 aanbieder of opvolgend.

De eisen

Alles uitklappen
Minimaal 10 jaar ervaring met leidinggeven aan complexe, multi-disciplinaire programma’s met een changemanagement karakter, binnen een uitvoeringsorganisatie, in een politiek-bestuurlijke organisatie en een uitdagend stakeholderlandschap
Een relevante afgeronde academische opleiding, bij voorkeur op het gebied van bedrijfskunde, management of een gerelateerd vakgebied
Kennis van (enterprise) architectuurprincipes en minimaal 5 jaar ervaring met het (doen) opstellen en implementeren ervan in grote organisaties
Minimaal 10 jaar ervaring met het gestructureerd opzetten en het probabilistisch, voorspelbaar uitvoeren van complexe programma’s, in een domein van vitale infrastructuur en/of diensten
Aantoonbare en uitgebreide ervaring met het vanuit een programmaraamwerkmethode (bijv. MSP) opzetten en succesvol uitvoeren van een complex programma gericht op het realiseren van een grote veranderopgave
Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift

De wensen

Alles uitklappen
Bewezen staat van dienst in het behalen van resultaten binnen strakke deadlines en budgetten. Graag toelichten in het voorblad (
Uitstekende organisatorische vaardigheden en ervaring met het managen en succesvol realiseren van meerdere grootschalige veranderopgaven (

Hoe werkt het?

Aanvraag indienen
Dien je aanvraag in middels het onderstaande formulier.
Introductie
We introduceren je profiel bij de desbetreffende opdrachtgever.
Aan de slag
Na akkoord kun je per direct aan de slag met je nieuwe opdracht!

Direct reageren

Vul het onderstaande formulier in en we zullen binnen 24 uur contact met je opnemen.

Het is niet meer mogelijk om op deze opdracht te reageren
Open sollicitatie
Sleep bestanden hierheen of
Toegestane bestandstypen: pdf, Max. bestandsgrootte: 256 MB.
    Sleep bestanden hierheen of
    Max. bestandsgrootte: 256 MB.