Medewerker financieel beheer afdeling Samenleving

Gemeente Edam-Volendam
Max 97,50 p/u
Noord-holland
8-14 uur p/w
11-12-2023
30-06-2024
Freelance

Opdrachtomschrijving

Organisatie
Edam-Volendam: een wereldmerk
Met meer dan 36.000 inwoners en een oppervlakte van ruim 8.000 hectare bestaat Edam-Volendam uit tien kernen en buurtschappen met een eigen verhaal, eigen tradities en een rijke cultuur. Vissers, boeren en stedelingen. Klederdracht, kaas, paling, veenweiden, polder, water, talloze monumenten, sport, toerisme en muziek. Nuchter, eigenwijs, sociaal, onafhankelijk, coöperatief, betrouwbaar, ambitieus, slagvaardig en werklustig. Een palet van verscheidenheid dat kleur geeft aan onze gemeente en het tevens aantrekkelijk maakt voor mensen van ver buiten de gemeentegrenzen om ons te bezoeken. Edam-Volendam is een wereldmerk.

Ondernemend en Betrokken
Samen met inwoners, bedrijven en instellingen bouwt het bestuur en de gemeentelijke organisatie aan een gemeenschap die bijdraagt aan het welzijn. De inwoners zijn makkelijk in contact, benaderbaar en hechten waarde aan gelijkwaardigheid. Mensen zijn zichzelf, voelen een onderlinge verbondenheid en houden van hard werken. Betrokkenheid en ondernemerschap zijn de belangrijkste ingrediënten voor onze ambities. Ze staan aan de basis van ons succes. Door onze saamhorigheid en onderlinge verbondenheid weten we wat er leeft en waar we elkaar kunnen helpen. Met onze ondernemende geest krijgen we dingen voor elkaar. We zetten onszelf in als mensen met ieder onze eigen kwaliteiten en bundelen zo onze krachten voor een betrokken en ondernemende gemeente. Onze missie luidt dan ook: ‘Ondernemend en Betrokken’.

De gemeente Edam-Volendam is een aantrekkelijke gemeente om in te leven, te wonen en te werken. Als gemeente kijken we van buiten naar binnen (samen met de inwoner), werken we volgens het principe Van Ik-naar-Wij, bouwen we op vertrouwen, zijn we resultaatgericht binnen een goede werksfeer en is er voor de medewerker ruimte voor ontwikkeling, opleiding en doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie.

Opdracht
Binnen het team Financieel Beheer  van de afdeling Bedrijfsvoering wordt je het eerste aanspreekpunt voor de financiële verantwoording binnen de afdeling Samenleving en de jaarafsluiting sociaal domein 2023.

De werkzaamheden binnen deze opdracht zullen zijn:
– Het aansluiten en verwerken van de financiële informatie sociaal domein in de gemeentelijke jaarrekening 2023;
– Het integreren van de financiële processen sociaal domein binnen het team Financieel Beheer;
– De afdeling Financieel Beheer leren werken met  het systeem sociaal domein CiVision Samenlevingszaken en de aansluiting met het financieel systeem CiVision Middelen;
– Het overdragen van de werkzaamheden sociaal  domein aan de medewerkers van het team Financieel Beheer;
– De afdeling Samenleving ondersteunen bij het opheffen van de WsW organisatie en het inrichten van de administratieve processen binnen de gemeentelijke administratie;
– Het verzorgen van de Spuk aanvraag “Stimulering Sport 2024 (VWS-H4)”.

Je werkt samen met collega’s van het team Financieel Beleid & Belastingen.

Competenties
– 
Je brengt structuur en je bent resultaatgericht;
– Je bent analytisch sterk;
– Je bent communicatief sterk;
– Je werkt zelfstandig zoekt actief samenwerking met alle betrokkenen;
– Het aansturen en coachen van medewerkers;
– Je beschikt over een goed ontwikkeld gevoel voor politiek- en bestuurlijke verhoudingen.

De eisen

Alles uitklappen
Een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
Aantoonbare werkervaring op het gebied van het opstellen jaarrekening sociaal domein;
Aantoonbare werkervaring met het opstellen SiSA bijlage jaarrekening sociaal domein;

De wensen

Alles uitklappen
Een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van Accountancy of Bedrijfseconomie
Aantoonbare werkervaring met jaarafsluiting CiVision Samenlevingszaken
Aantoonbare werkervaring met het systeem CiVision Middelen
Aantoonbare werkervaring van financiële aansluiting CiVision Middelen en CiVision Samenlevingszaken
Aantoonbare werkervaring in de financiële vastlegging/ jaarafsluiting en ontvlechting WsW-organisatie
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het opstellen van de gemeentelijke P&C producten
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met BBV

Hoe werkt het?

Aanvraag indienen
Dien je aanvraag in middels het onderstaande formulier.
Introductie
We introduceren je profiel bij de desbetreffende opdrachtgever.
Aan de slag
Na akkoord kun je per direct aan de slag met je nieuwe opdracht!

Direct reageren

Vul het onderstaande formulier in en we zullen binnen 24 uur contact met je opnemen.

Het is niet meer mogelijk om op deze opdracht te reageren