Jobhunter AZC

Gemeente Utrecht
Geen max uurtarief
Utrecht
24 uur p/w
06-11-2023
06-05-2024
Freelance

Opdrachtomschrijving

Korte beschrijving speelveld
In de arbeidsmarktregio Midden-Utrecht zijn we een pilot gestart met jobhunters op zes asielzoekerscentra in de regio. Zo helpen we de bewoners die willen werken, maar niet weten waar ze terecht kunnen. Ook geven we gehoor aan werkgevers die in onze regio op zoek zijn naar personeel.

De pilot is een samenwerking tussen 14 gemeenten, het UWV, het Centraal Orgaan opvang asielzoekers (COA), het WerkgeversServicepunt Midden-Utrecht en Midden-Utrecht Werkt Door.

Dit is je werk
Vanuit de arbeidsmarkt regio Midden-Utrecht ben je werkzaam op de 6 AZC’s in deze regio (Leersum, 3x Utrecht, Huis ter Heide, Zeist). Als jobhunter ben je er om bewoners van de AZC’s die willen en kunnen werken te begeleiden naar werk. Dit zijn; asielzoekers die nog in procedure zitten, statushouders gekoppeld aan gemeenten binnen en buiten de regio die wachten op een woning. Hierbij heb je intensief contact met de werkzoekenden tijdens 1 op 1 gesprekken, via WhatsApp, mail en telefonisch. Daarnaast heb je veel contact met collega’s van het Werkgeversservice punt, casemanagers van COA en werkgevers.

Binnen de pilot werk je samen met 2 andere jobhunters, 1 pilot coördinator en 1 coördinator vanuit het COA

Je taken zijn

  • Intake- en voortgangsgesprekken plannen en voeren met werkzoekenden op het AZC
  • Actief samenwerken met oa werkgeversservicepunt en COA
  • Inschatten welke begeleidingsbehoefte er is als het gaat om solliciteren. Kunnen ze zelf een CV maken, zelfstandig op gesprek of is het beter om mee te gaan etc
  • Ondersteunen bij het solliciteren (indien nodig maken van het CV en motivatiebrieven, vacatures zoeken, meegaan naar gesprekken)
  • Je motiveert de kandidaten als het even tegenzit
  • Je zorgt ervoor dat jouw kennis up to date blijft als het gaat om ontwikkelingen op de arbeidsmarkt en als het gaat om de ontwikkelingen rondom de wet en regelgeving mbt werk bij asielzoekers en statushouders
  • Je benadert samenwerkingspartners en werkgevers om de werkzoekende daar te kunnen plaatsen
  • Informeren van werkgever over regels en wat hij moet ondernemen rondom werk aanbieden aan asielzoekers die nog in procedure zitten
  • Je maakt een kort verslag van het traject
  • Je biedt nazorg aan werkzoekenden en werkgevers

Wat vragen wij van jou

  • HBO werk- en denkniveau
  • Minimaal 3 jaar ervaring van beoordelen/matchen van CV’s op vacatures.
  • Je spreekt in ieder geval goed Engels (bij voorkeur ook Arabisch)
  • Kennis van en ervaring  met het werken met asielzoekers en/of statushouders heeft de voorkeur
  • Het is een pre als je kennis hebt van de arbeidsmarkt in Utrecht en omstreken
  • Het is een pre als je kennis hebt van de wet en regelgeving rondom het tewerkstellen van asielzoekers en statushouders
  • Werkervaring binnen een gemeente heeft de voorkeur
  • We werken met veel verschillende partijen samen. Het is dan ook belangrijk dat je overzicht kunt houden en de samenwerking actief opzoekt en aanvoelt welke belangen er spelen
  • Alhoewel je zelfstandig met je eigen caseload werkt ben je wel een teamspeler en draag je actief bij aan de teamresultaten
  • Je hebt lef en weet hoe je samenwerkingspartners en werkgevers actief en soms ook creatief moet benaderen en overtuigen en deinst niet terug bij een ‘nee’.
  • Je kunt goed werken in een pilotomgeving waarbij de kaders niet altijd duidelijk zijn
  • Je bent resultaatgericht en verliest daarbij de mens niet uit het oog
  • De AZC’s bevinden zich in de regio op locaties die met het OV lastig bereikbaar zijn. Je bent daarom in bezit van eigen vervoer

Gesprekken zijn gepland op 27 oktober. Fysiek of digitaal.

De eisen

Alles uitklappen
HBO werk- en denkniveau
Minimaal 3 jaar ervaring van beoordelen/matchen van CV’s op vacatures.
Je spreekt in ieder geval goed Engels (bij voorkeur ook Arabisch)

De wensen

Alles uitklappen
Werkervaring binnen een gemeente heeft de voorkeur
Het is een pre als je kennis hebt van de wet en regelgeving rondom het tewerkstellen van asielzoekers en statushouders
Kennis van en ervaring met het werken met asielzoekers en/of statushouders heeft de voorkeur

Hoe werkt het?

Aanvraag indienen
Dien je aanvraag in middels het onderstaande formulier.
Introductie
We introduceren je profiel bij de desbetreffende opdrachtgever.
Aan de slag
Na akkoord kun je per direct aan de slag met je nieuwe opdracht!

Direct reageren

Vul het onderstaande formulier in en we zullen binnen 24 uur contact met je opnemen.

Het is niet meer mogelijk om op deze opdracht te reageren