Bouwprocesmanager / Directievoerder Schietfaciliteit Soesterberg

Rijksvastgoedbedrijf
Max 120 p/u
Utrecht
12 uur p/w
10-06-2024
09-06-2025
Freelance

Opdrachtomschrijving

Rijksvastgoedbedrijf 

Bij het Rijksvastgoedbedrijf (RVB) bereiken we samen de beste resultaten. En omdat kwaliteit in ons werk centraal staat, krijg je bij ons de ruimte en middelen om je te focussen op de inhoud van je vak. Om nog beter te worden in je vakgebied of om jezelf juist te verbreden. Met al onze experts in huis zijn we één RVB. We hebben respect voor elkaars achtergrond en standpunten, zoeken elkaar op om de vraagstukken vanuit meerdere kanten te bekijken én om van elkaar te blijven leren. Dat maakt dat we als collectief enorm sterk zijn en de meest complexe projecten aankunnen. Juist die ‘teamspirit’ maakt ons werk zo mooi.

Opdrachtomschrijving

De directievoerder schietfaciliteiten Soesterberg is binnen de organisatorische kaders verantwoordelijk voor de realisatie- en nazorgfase. Daarbij legt de Directievoerder direct verantwoording af aan de projectmanager schietfaciliteiten.

Het project wordt in Soesterberg uitgevoerd en heeft raakvlakken met de vakgebieden terreintechniek, landschapsinrichting, bouwkunde, werktuigbouwkunde en elektrotechniek. Afstemming met de omgeving en het actief informeren van de opdrachtgever en belanghebbende actoren zijn onderdeel van de werkzaamheden. Daarnaast is de afstemming tussen de verschillende derden (nevenaanneming) die door de Opdrachtgever worden gecontracteerd belangrijk.

Meest essentiële competenties

  • proactief, resultaatgericht en in staat om de mening van anderen te beïnvloeden en mensen te motiveren;
  • vaardig in presenteren, het opstellen van rapporten en planningen, het beoordelen van de financiële, juridische en technische aspecten van bouwprojecten, het voeren van overleg en ervaren in leidinggeven;
  • vaardig in het gebruik van een risico-dossier, de beheersing op tijd en geld hiervan en de daaruit voortvloeiende risico-gestuurde toezicht-inzet en kwaliteitsbeheersing.
  • communicatief vaardig, ook aan niet vakgenoten als opdrachtnemers, gebruikers en projectmanagers weet hij de essentie van het project en de beheersing hiervan over te brengen;
  • vaardig in de afhandeling van restpunten;
  • integer en zich bewust van de gevoelige informatie waarmee hij werkt waarbij communicatie over het project alleen via het RVB plaatsvindt;
  • een oplossingsgerichte teamplayer die in staat is om de juiste mensen/specialismen op het juiste moment in te schakelen.

Ruimte voor groei bij het RVB
Zoals ons vastgoed tegen steeds dynamischer weer moet kunnen, zo moeten ook RVB’ers zich kunnen blijven ontwikkelen in een dynamisch werkveld. Daarom bieden we als werkgever allerlei voorzieningen en tools waarmee iedereen zichzelf ‘fit’ kan houden. Via trainingen en studies, maar ook door met elkaar én met vakgenoten van buiten de organisatie kennis te delen. Dat houdt ons scherp en up-to-date.

Stabiliteit en goede voorwaarden bij het RVB
Werken vanuit vertrouwen is de basis. Hybride werken is de normaalste zaak van de wereld en door de landelijke spreiding van onze vestigingen kunnen we verder kijken dan de eigen regio. En met onze arbeidsvoorwaarden zijn we gewoon een goede werkgever. Bijvoorbeeld door het Individueel Keuzebudget (dat je naast salaris ontvangt in de vorm van tijd en geld), zelf de balans kiezen tussen werk en privé, verschillende studiefaciliteiten en bedrijfsfitness.

Met dit alles zorgen we als werkgever voor ontwikkeling, stabiliteit en prettig werken. Dát is wat we willen, want dat

De eisen

Alles uitklappen
De aangeboden kandidaat beschikt minimaal over een afgeronde HTS opleiding (b.v. Bouwmanagement) en aantoonbare *kennis van Directie UAV.
De aangeboden kandidaat beschikt over minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring als Directievoerder UAV in zowel de realisatie- als nazorgfase bij overheidsprojecten op het gebied van bouw- en installatietechniek van schietbanen.
De kandidaat is in het bezit van een VCA-certificaat 'Veiligheid voor Operationeel Leidinggevenden VCU' (VOL-VCA) en een geldig GPI certificaat.
De aangeboden kandidaat verklaart dat hij/zij zal meewerken aan een MIVD B Screening en hiertoe alle gegevens z.s.m. zal verstrekken na een verzoek daartoe. Tevens verklaart de kandidaat kennis te hebben genomen van het verkrijgen van deze verklaring als ontbindende voorwaarde.
De aangeboden kandidaat verklaart dat hij/zij beschikbaar is conform het opdrachtprofiel (uren en opdrachtperiode inclusief eventuele verlengingen).
De aangeboden kandidaat verklaart dat hij/zij akkoord is met de documenten in de offerteaanvraag.

De wensen

Alles uitklappen
Wij verzoeken u graag te vermelden op welke basis u deze opdracht aanneemt.
De mate van ervaring als directievoerder UAV.
De mate van ervaring en Kennis als Directievoerder UAV in zowel de realisatie- als nazorgfase van overheidsprojecten op het gebied van bouw- en installatietechniek.
De mate van ervaring en Kennis.
De mate van ervaring en Kennis in het afhandelen van afwijkingen & restpunten.
De mate van kennis van en ervaring met schietbanen.

Hoe werkt het?

Aanvraag indienen
Dien je aanvraag in middels het onderstaande formulier.
Introductie
We introduceren je profiel bij de desbetreffende opdrachtgever.
Aan de slag
Na akkoord kun je per direct aan de slag met je nieuwe opdracht!

Direct reageren

Vul het onderstaande formulier in en we zullen binnen 24 uur contact met je opnemen.

Sleep bestanden hierheen of
Toegestane bestandstypen: doc, docx, pdf, Max. bestandsgrootte: 256 MB.
    (Vereist)