Beleidsadviseur Diversiteit en Inclusie

Gemeente Breda
Geen max uurtarief
Noord-Brabant
36 uur p/w
20-11-2023
13-09-2024
Loondienst

Opdrachtomschrijving

Introductie
Wil jij een belangrijke rol spelen in het bevorderen van inclusie en diversiteit in Breda? Ben je ervaren in bestuurlijk adviseren en wil je bijdragen aan een inclusieve samenleving? Kom werken bij de Gemeente Breda als Beleidsadviseur Diversiteit en Inclusie. Als beleidsadviseur Diversiteit en Inclusie krijg je de kans om met een team van collega-beleidsadviseurs zowel intern als extern een positieve impact te maken. Je speelt een cruciale rol in het bevorderen van een veilige werkomgeving waarin iedereen zichzelf kan zijn. Dit omvat het ontwikkelen van beleid en initiatieven om diversiteit en inclusie te bevorderen, het verbeteren van het wervingsproces om gelijke kansen te garanderen, en het ondersteunen van medewerkers bij het omarmen van diversiteit. Daarnaast heb je de mogelijkheid om samen te werken met externe partners die ook werken aan inclusie en diversiteit. Dit betekent dat je kunt leren van anderen, best practices kunt delen en gezamenlijk kansen kunt identificeren en benutten.
Wat ga je doen?

  • Ambities uit het bestuursakkoord vertalen en opvolgen.
  • Vanuit het bestaande Plan van Aanpak een beleidsplan opstellen, evenals het bijbehorende uitvoeringsplan Diversiteit en Inclusie.
  • Samen met een themateam van collega’s en partners werken aan diversiteit en inclusie op basis van het beleidsplan.
  • De vertaling en verbinding met de interne organisatie tot stand brengen.
  • Een monitoring opzetten om daadwerkelijke diversiteit en inclusie in onze organisatie en stad te meten.
  • Subsidies en fondsen aantrekken om het thema in Breda meer vorm te geven.
  • Organiseren (samen met collega’s) van bijeenkomsten en workshops om bewustwording te creëren en vaardigheden op het gebied van inclusie en diversiteit te vergroten.
  • Bijdragen aan het tegengaan van discriminatie en polarisatie in de gemeente Breda.
  • Werken aan toegankelijkheid en inclusiviteit voor bewoners met beperkingen en het bevorderen van een inclusieve samenleving voor inwoners met een migratieachtergrond.
  • Artikel 51-vragen beantwoorden en intern beleid ontwikkelen om inclusie en diversiteit te bevorderen.

We zoeken jou!
Je bent een gedreven en flexibele professional die uitblinkt in samenwerking. Bovendien beschik je over uitgebreide en relevante ervaring, waardoor je in staat bent om beleidsvraagstukken binnen het sociaal domein, zowel op brede schaal als specifiek binnen het thema Diversiteit en Inclusie, effectief aan te pakken. Je bent bedreven in het leggen van verbindingen met diverse vakgebieden binnen het sociaal domein. Je put energie uit groei en streeft naar integrale samenwerking. Tenslotte ben je in staat om op een constructieve manier obstakels te overwinnen en positieve vooruitgang te boeken.
Wat vraagt deze functie nog meer van je?

  • Een WO-werk- en denkniveau.
  • Ruime ervaring als beleidsadviseur (bij voorkeur binnen het sociaal of maatschappelijk domein, of binnen het veiligheidsdomein).
  • Aantoonbare ervaring met of interesse in het bevorderen van diversiteit en inclusie, evenals het tegengaan van discriminatie en polarisatie.
  • Communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk, zijn uitstekend.
  • Je bent creatief en kijkt verder dan je eigen expertise.
  • Je staat stevig in je schoenen en vindt het leuk om in een politieke omgeving te werken.
  • Je toont lef en daadkracht in je werk.

Om deze functie goed uit te oefenen, worden de volgende competenties verwacht:

  • Initiatiefrijk, doortastend en ondernemend.
  • Goed kunnen samenwerken.
  • Projectmatig kunnen werken.
  • Overredingskracht en veranderingsvermogen.
  • Plannen en organiseren.
  • Omgevingsbewustzijn.
  • Stressbestendigheid.
  • Bestuurlijke sensitiviteit.
  • Kennis en ervaring met processen en systemen.

Wie zijn wij?
Het sociaal domein in Breda is volop in beweging. We zijn een nieuwe afdeling Sociaal Beleid en  ontwikkelen ons in snel tempo, om nog betere zorg, hulp en ondersteuning te kunnen bieden aan inwoners. We doen dat door enkelvoudige hulpvragen snel te beantwoorden en meervoudige hulpvragen vanuit een integraal perspectief te bekijken. We voelen ons verantwoordelijk voor meer dan alleen het uitvoeren van de wet, en willen graag kansen pakken om te doen wat nodig is en écht een verschil maakt voor inwoners. We richten ons op het herstellen van bestaanszekerheid, vergroten van kansengelijkheid en makkelijker maken van een gezond leven.
Lees meer over de gemeente Breda: https://www.breda.nl/gemeente-breda-bedrijfsinformatie

De eisen

Alles uitklappen
Uw kandidaat heeft minimaal een afgeronde WO opleiding. Dit moet blijken uit het cv.
Uw kandidaat heeft minimaal 1 jaar ervaring als beleidsadviseur of projectadviseur op het aandachtsgebied Diversiteit en Inclusie. Dit moet blijken uit het cv.
Uw kandidaat heeft kennis van en ervaring met het bevorderen van diversiteit en inclusie evenals het tegengaan van discriminatie en polarisatie Dit moet blijken uit een voorbeeld in het cv.

De wensen

Alles uitklappen
Uw kandidaat heeft bij voorkeur een afgeronde WO opleiding in de richting van Sociaal Beleid. Dit moet blijken uit het cv en op verzoek moet uw kandidaat het geldige diploma hiervan kunnen tonen.
Uw kandidaat heeft bij voorkeur meer dan 3 jaar ervaring als beleidsadviseur of relevante functie op aandachtsgebied D&I . Dit moet blijken uit het cv.
Uw kandidaat heeft bij voorkeur ervaring als beleidsadviseur of projectadviseur aandachtsgebied D&I in een gemeentelijke organisatie. Dit moet blijken uit het cv.

Hoe werkt het?

Aanvraag indienen
Dien je aanvraag in middels het onderstaande formulier.
Introductie
We introduceren je profiel bij de desbetreffende opdrachtgever.
Aan de slag
Na akkoord kun je per direct aan de slag met je nieuwe opdracht!

Direct reageren

Vul het onderstaande formulier in en we zullen binnen 24 uur contact met je opnemen.

Het is niet meer mogelijk om op deze opdracht te reageren