Applicatie Portfolio Manager

Odijk
Max 105 p/u
Utrecht
36 uur p/w
01-01-2024
31-12-2026
Freelance

Opdrachtomschrijving

Algemeen

De Diensten Informatie Management en ICT vormen samen de Informatie Voorziening (IV) van de politie. Samen zorgen we ervoor dat onze collega’s op straat én op kantoor, op de juiste manier worden ondersteund met (maatwerk) informatievoorzieningen.

De Politie is een informatie-intensieve organisatie die op het juiste moment en op een veilige manier over correcte gegevens van de juiste kwaliteit moet kunnen beschikken. Binnen het Politiedienstencentrum en de Dienst IV is de sector GGB+(Gegevensgebruik en –beheer) voor deze taak verantwoordelijk.

De sector GGB+ bestaat uit vier teams. De teams ‘Kwaliteit, compliancy en advies’ en ‘Gegevensmanagement’ vormden voorheen, samen met het MT GGB, de sector GGB. Het team ‘Informatie Architectuur’ is begin 2018 aan de sector toegevoegd; sindsdien spreken we over GGB+. Recent hebben we ook het team ‘User Experience’ (UX) verwelkomd. De sector GGB+ heeft een richtinggevende en bewakende rol op het gebied van architectuur, kwaliteit van gegevens, user experience en gegevensuitwisseling naar ketenpartners. Tevens zien we toe op de naleving van wet- en regelgeving op degenoemde gebieden; we hebben daarbij een regie-, beheer-, kennis- en controlefunctie.

APM is bewust onderdeel gemaakt van IV Architectuur in verband met de innige relatie tussen beide vakgebieden. APM heeft directe input nodig vanuit Architectuur om tot een juiste registratie te komen en IV Architectuur heeft behoefte aan de in- en overzichten om te komen tot goede architectuurproducten en –diensten.

De Dienst IV kent een applicatieportfolio van 1337 applicaties. Binnen het Productiehuis zijn 100 DevOps teams bezig met beheer en vernieuwing van het applicatieportfolio.

Het werk

Applicatieportfolio management (APM) binnen de Nationale Politie staat nog in de kinderschoenen. Jij werkt enerzijds als de senior applicatieportfolio manager mee in het team APM (2,5 fte (inclusief deze uitvraag)), anderzijds formuleer je (samen met het team en het management) het eindplaatje voor APM en zorgt dat het team en de rest van de organisatie zich ontwikkelt richting dit einddoel. Je formuleert samen met het verantwoordelijk management doelstellingen op gebieden als rationalisatie, businesswaarde versus technische waarde en kostenbeheersing met betrekking tot het applicatielandschap van de politie.

In deze tijdelijke rol doe je dus regulier werk als uitvoerend (sr) APM-er en ben je tegelijkertijd, als verandermanager, verantwoordelijk voor visievorming en doorontwikkeling van het vakgebied. Hiertoe moeten producten, processen, ondersteunende IV en de besturing duidelijk worden beschreven en geïmplementeerd.

Het (door)ontwikkelen van APM tot een volwassen bedrijfsfunctie binnen de IV-voortbrenging. Voorwaarde is hierbij een duidelijke visie op Applicatie Portfolio Management (APM).

Om de doelstellingen van deze opdracht te behalen, ben jij verantwoordelijk voor het:

  • Opstellen en laten bekrachtigen van doelstellingen voor het applicatieportfolio;
  • Monitoren van het behalen van de doelstellingen en adviseren over bijsturing;
  • Analyse van de applicatieportfolio op aspecten als kosten en risico;
  • Intensieve samenwerking met de IV-architecten om bijvoorbeeld bij applicaties functionele “gaten” of overlap tijdig te signaleren en communiceren.
  • Bewaken en bijhouden van de kwaliteit van de applicatie informatie;
  • Gevraagd en ongevraagd adviseren met betrekking tot het applicatie portfolio management;
  • Bijdragen aan het verder vormgeven en positioneren van applicatieportfolio management.

Als verandermanager ben je verantwoordelijk voor:

  • Visievorming voor het vakgebied APM
  • Stakeholdermanagement APM
  • Beschrijven van producten, processen, informatievoorziening en besturing tbv APM

Merendeel interne contacten

 

  • Maatschappelijke oriëntatie
  • Organisatiesensitiviteit
  • Overtuigingskracht
  • Coachen
  • Organisatievermogen
  • Klantgerichtheid
  • Netwerkvaardigheid
  • Systeemdenken

De eisen

Alles uitklappen
De kandidaat heeft een afgeronde, erkende en volwaardige diploma op minimaal HBO niveau
De kandidaat heeft in de afgelopen 15 jaar, minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als opgebouwd als Applicatie Portfolio Manager in een grote (1000+) organisatie
De kandidaat heeft minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring als eindverantwoordelijke (voor functie, proces of productlijn) of als verandermanager binnen een IV organisatie

De wensen

Alles uitklappen
De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring binnen een informatie-gedreven organisatie
De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met het schrijven van adviezen voor management en bestuurders
De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring als changemanager
De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met architectuur
De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met risico- en stakeholder management
De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring binnen de (Semi-)/overheid en/of Politie

Hoe werkt het?

Aanvraag indienen
Dien je aanvraag in middels het onderstaande formulier.
Introductie
We introduceren je profiel bij de desbetreffende opdrachtgever.
Aan de slag
Na akkoord kun je per direct aan de slag met je nieuwe opdracht!

Direct reageren

Vul het onderstaande formulier in en we zullen binnen 24 uur contact met je opnemen.

Het is niet meer mogelijk om op deze opdracht te reageren
Open sollicitatie
Sleep bestanden hierheen of
Toegestane bestandstypen: pdf, Max. bestandsgrootte: 256 MB.
    Sleep bestanden hierheen of
    Max. bestandsgrootte: 256 MB.